Rédacteur(trice) en charge de la coordination de la politique de l’asile et de l’intégration en région Bretagne

RIFSEEP : 2
Fondements juridiques : Le poste est ouvert aux contractuels sur le fondement 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique.
Personnes à contacter :
Christophe RIVOALLAN, Directeur des migrations et de l’intégration : christophe.rivoallan@ille-et-vilaine.gouv.fr (02 21 86 22 00)
Michel BOUREAU, adjoint à la cheffe de la mission de coordination de l’asile et de l’intégration : michel.boureau@ille-et-vilaine.gouv.fr (02 21 86 22 53)

Vos activités principales
- Participer à l’animation des acteurs de la politique de l’asile et de l’intégration sur les quatre départements bretons
- Élaborer et tenir à jour les tableaux de bord du parc d’hébergement des demandeurs d’asile
- Assurer le suivi, le bilan et la réécriture du schéma régional d’accueil des demandeurs d’asile et d’intégration des réfugiés (SRADAIR)
- Assurer des liens fonctionnels permanents avec l’Office Français de l’Immigration et de l’Intégration (OFII) et les coordonnateurs départementaux (directions départementales de l’emploi, du travail et des solidarités)
- Préparer les supports des visioconférences nationales ou régionales présidées par le préfet
- Préparer les réunions de coordination régionale de la politique de l’asile et de l’intégration
- Assurer les échanges fonctionnels entre le niveau départemental et le niveau ministériel
- Assurer le suivi du fonctionnement du Dispositif de Préparation au Retour (DPAR)
- Assurer le suivi du sas régional d’accueil temporaire
- Assurer le suivi des opérations de mises à l’abri au niveau local et national
- Assurer le suivi du programme de réinstallation
- Assurer le suivi du programme AGIR

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :
- avoir des compétences juridiques : niveau pratique – requis
- connaître l’environnement professionnel : niveau maîtrise – à acquérir
- avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau maîtrise – requis
- compétences budgétaires, financières et comptables : niveau pratique-requis

Savoir- faire :
- savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - à acquérir
- savoir travailler en équipe : niveau maîtrise – requis
- savoir analyser : niveau maîtrise - à acquérir
- avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise – requis
- savoir rédiger : niveau maîtrise - à acquérir
- savoir s'organiser : niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-être :
- avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise – requis
- savoir s’adapter : niveau maîtrise – à acquérir
- savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - à acquérir
- savoir communiquer : niveau maîtrise - à acquérir