Policier municipal - RHONY - VISTRE - VIDOURLE (COMMUNAUTE DE COMMUNES)

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Etablissements publics de coopération intercommunale  

Référence

O030261021000412  

Date de début de diffusion

21/10/2026

Date de parution

22/10/2026

Date de fin de diffusion

14/12/2026

Intitulé long de l'offre

Policier municipal - POLICE INTERCOMMUNALE - RHONY - VISTRE - VIDOURLE (COMMUNAUTE DE COMMUNES)

Date limite de candidature

14/12/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial

Domaine / Métier

Sécurité - Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Policier municipal - RHONY - VISTRE - VIDOURLE (COMMUNAUTE DE COMMUNES)

Description du poste

Agent de police municipale exclusivement en brigade de nuit.
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sureté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.

* Agent de police municipale exclusivement en brigade de nuit
* Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la sécurité et de la salubrité publiques.
* Recherche et relevé des infractions.
* Rédaction et transmission d'écrits professionnels.
* Accueil et relation avec les publics
* Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

Descriptif du profil recherché

- SAVOIRS :
* Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
* Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
* Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux.
* Appliquer les techniques des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
* Appliquer les techniques et outils de communications.
* Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.

- SAVOIR FAIRE :
* Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
* Informer préventivement les administrés de la règlementation en vigueur
* Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
* Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
* Rendre compte, par écrit ou oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
* Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
* Développer l'information et le dialogue auprès de la population
* Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
* Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service
* Piloter, suivre et contrôler les activités des agents

- SAVOIR ETRE :
* Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
* Etre disponible
* Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
* Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
* Respecter la déontologie
* Posséder de réelles qualités relationnelles
* Avoir le sens des responsabilités

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

LETTRE DE MOTIVATION + CV A ADRESSER A MONSIEUR LE PRESIDENT DE LA COMMUNAUTE DE COMMUNES RHÔNY VISTRE VIDOURLE

Fondement juridique du recrutement

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Gard (30)

Géolocalisation du poste

ZAC Pôle Actif - 2 avenue de la Fontanisse : 30660 Gallargues-le-Montueux

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Gallargues-le-Montueux

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

15/12/2026