Policier municipal (h/f) - MAIRIE DE SASSENAGE

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O038250701000981  

Date de début de diffusion

01/07/2025

Date de parution

02/07/2025

Date de fin de diffusion

01/08/2025

Intitulé long de l'offre

Policier municipal (h/f) - Tranquillité publique - MAIRIE DE SASSENAGE

Date limite de candidature

22/09/2025

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial

Domaine / Métier

Sécurité - Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Policier municipal (h/f) - MAIRIE DE SASSENAGE

Description du poste

Située aux portes du Vercors, la Ville de Sassenage (12 000 habitants) offre un cadre de vie agréable et naturel, enrichie par la diversité de son patrimoine. Sassenage est un territoire dynamique et attractif qui s'attache à offrir une qualité de services à ses habitants. Pour ce faire, la Ville mise sur les compétences et l'expertise de ses 280 collaborateurs.

Policier municipal (36 heures)

Le service de Police Municipale de notre commune joue un rôle essentiel en exécutant les tâches relevant de la compétence du Maire sur l'ensemble du territoire communal. Il veille à la prévention et au maintien de l'ordre public, assure la sécurité et la tranquillité des citoyens, et garantit la salubrité des espaces publics. En collaboration étroite avec les autres services municipaux, il intervient pour faire respecter les lois et règlements locaux. De plus, il maintient une relation de proximité avec les habitants pour mieux répondre à leurs préoccupations et besoins quotidiens.

Le service de la PM est doté :

Arme de poing PSA Sig Sauer sp2022
BTD Matraque télescopique, tonfa
Gail de plus de 100ml
2 LBD
Pour assurer nos missions nous possédons :
4 VTT et 2 véhicules sérigraphies
4 postes informatique équipés du logiciel logitud du SI Fourrière et de 2
téléphones de patrouille.
Chaque agent perçoit 1 GPB, 1 GVE, 1 Caméra piéton et 1 radio
Le service dispose d'un eurolaser, d'éthylotest, de tests de stupéfiant et 1
sonomètre

Nos avantages :

ISFE part fixe 25 % de régime indemnitaire et part variable 100¤/mois et
d'une part annuel 240 ¤.
Prime de 13ème mois versée en deux fois (mai + nov)
Possibilité d'astreinte à 149 ¤
Mutuelle Prévoyance Participation employeur
Participation au tickets restaurant valeur 120¤
PDA Participation employeur à 75%
COS 38 chèque loisir, prime de rentrée scolaire, prêt, participation sports
Accès gratuit à la piscine entre 12h et 14h et à la Médiathèque
Tarif préférentiel Théâtre en Ron
Travail 4 jours par semaine été et hiver

Missions principales et activités
Développer une Police de Proximité, Patrouille Pédestre et en VTT
Surveillance des Lieux Publics et des Bâtiments Communaux
Sécurisation Lors des Manifestations Communales
Participer à la Mise en ¼uvre des Actions Conjointes de Sécurisation avec la Gendarmerie
Missions de Police de la Route et du Stationnement
Interventions Diverses (Accidents de la Circulation, Secours à la Personne, etc.)
Garder le Contact avec la Population et les Commerçants
Exécution des Arrêtés (Municipaux, Préfectoraux, etc.)
Gestion des Conflits à la Demande des Administrés
Surveillance de la Sécurité aux Abords des Écoles, Collège et Lycée

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier

Descriptif du profil recherché

Savoirs
Respecter les consignes
Avoir une sensibilisation à l'environnement.
Disposer des connaissances de la législation et de la réglementation en vigueur et les pouvoirs de police du Maire.
Etre force de proposition
Réaliser des enquêtes administratives

Savoir-être
Respect de la déontologie
Disponibilité
Maitrise de soi dans la gestion des conflits
Discrétion
Qualités relationnelles
Sens de l'échange et de la communication
Capacité d'analyse, de synthèse et d'écoute
Volontaire pour se former

Savoir-faire
Utiliser l'outil informatique
Rédactions de rapports

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Cv et Lettre de motivation

Fondement juridique du recrutement

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38)

Géolocalisation du poste

Place de la libération - 38360 Sassenage

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Sassenage

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/10/2025