Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O095260703000786
Date de début de diffusion
03/07/2026
Date de parution
07/07/2026
Date de fin de diffusion
01/09/2026
Intitulé long de l'offre
Policier municipal H/F - Direction de la Tranquillité et de la Salubrité Publiques - Mairie d'ERMONT
Date limite de candidature
01/09/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
Domaine / Métier
Sécurité - Agente locale / Agent local de tranquillité publique
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Policier municipal H/F - Mairie d'ERMONT
Description du poste
Ermont poursuit son projet ambitieux de développement de 30 Policiers municipaux et recrute pour ses Brigades des Policiers Municipaux de tous grades (catégorie C) souhaitant s’investir dans un projet durable et novateur.
Au sein d’un service structuré et hiérarchisé, vous occuperez un poste dans une équipe de professionnels.
• Participer activement au développement d’une relation de proximité avec la population et les partenaires
• Appliquer les pouvoirs de police du Maire en matière de respect de la tranquillité, du bon ordre, de la sécurité et de la salubrité publique
• Participer à la surveillance générale de la Commune à l’occasion de patrouilles pédestres et véhiculées sur l’ensemble des quartiers
• Participer à la prévention et la répression des infractions (respect du code de la route, contrôle vitesse, police route, mise en fourrière de véhicules)
• Procéder aux verbalisations
• Rédaction de mains courantes, rapports, procès-verbaux et enquêtes administratives
• Appliquer les directives données par la hiérarchie administrative et opérationnelle
• Assurer la sécurisation des manifestations municipales et des cérémonies officielles
• Collaboration avec la Police Nationale
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
Descriptif du profil recherché
• Formation préalable à l’armement appréciée
• Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire souhaitée
• Connaissances des pouvoirs de police du Maire et de la réglementation
• Sens du service public, du travail en équipe et sens de l’initiative
• Maîtrise de soi, aptitude à gérer les conflits, rigueur, discrétion, disponibilité
• Bon contact avec la population
• Bonne condition physique
• Titulaire du permis B
• Qualités rédactionnelles et maîtrise de l’outil informatique
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle
• Carte Restaurant Pluxee (8€/jour dont 50% de participation de la collectivité)
• Participation à la complémentaire santé/mutuelle (labellisation – 15€/mois) et adhésion possible à une garantie prévoyance/maintien de salaire (8€/mois)
• Plan de formation riche et dynamique
• Adhésion PLURELYA qui propose une offre variée : loisirs, action sociale
• Amicale du personnel dynamique
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à recrutement@ville-ermont.fr
Monsieur le Maire
100 rue Louis Savoie
95120 ERMONT
Fondement juridique du recrutement
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Val d'Oise (95)
Géolocalisation du poste
100 rue Louis Savoie : 95120 Ermont
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Ermont
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2026