MISSIONS : Vous assurerez l'exécution des arrêtés de police du Maire et constaterez par procès-verbaux les contraventions aux dits arrêtés. Sans préjudice des compétences qui vous sont dévolues par des lois spéciales, vous constaterez également par procès-verbaux, les contraventions aux dispositions du code de la route dont la liste est fixée par décret en Conseil d'Etat.

Sans préjudice de la compétence générale de la police nationale les agents de police municipale exécutent, dans la limite de leurs attributions et sous son autorité, les tâches relevant de la compétence du Maire que celui-ci leur confie en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.

Ils peuvent également constater par rapport le délit prévu par l'article L.126-3 du code de la construction et de l'habitation.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o083240917000773-policier-municipal-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

PROFIL : Vous êtes apte à :

- Maîtriser les logiciels Word et Logitud (spécifique aux polices municipales) pour la saisie de la main courante électronique et des rapports,
- Posséder le permis B,
- Posséder une expérience de 3 ans dans le cadre d'emploi,
- Posséder des qualités humaines et professionnelles (diplomatie, rigueur et sens de l'organisation, discrétion, maîtrise de soi, disponibilité, bonne connaissance de la réglementation...),
- Être doté d'un esprit d'analyse et d'adaptation,
- Être sportif et entretenir une bonne condition physique,
- Capacité d'initiative et de de discernement,
- Sens du service public.

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 4 postes similaires

Ce poste est ouvert aux seuls titulaires de plus de 3 ans sur poste et avec leur formation d'armement à jour. Aussi les candidats doivent fournir dès le dépôt de leur candidature les copies des attestations de formations, leur arrêté de nomination d'intégration et leur dernier arrêté de situation administrative. Les documents doivent être envoyés à l'adresse mail suivante: recrutement@la-seyne.fr.
Pour toute information vous pouvez téléphoner au secteur recrutement au 04 94 06 90 04.