Genay, commune de 5 700 habitants située dans le Val de Saône, à l'entrée Nord de la Métropole de Lyon, recherche un(e) Agent de la Police Municipale

Placé(e) sous l'autorité du Maire, du Directeur Général des Services, du Responsable du Service au sein d'une équipe composée de 3 policiers municipaux, vous exercerez, dans le respect de la réglementation, les missions de prévention nécessaire au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique et assurerez une relation de proximité avec la population.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres forces de police, la Gendarmerie de Neuville sur Saône et en lien avec le coordinateur CISPD.
Rejoignez une équipe motivée et déterminée à donner du sens à la proximité et l'engagement public

- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du Maire
-Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
-Accueil physique et téléphonique du public et orienter les personnes vers les services compétents
-Exécution de tâches administratives : mains courantes, rapports, PV, mails
-Suivre l'évolution des textes législatifs et règlementaires
-Coordonner et participer aux patrouilles de surveillance pédestres et véhiculées
-Réguler la circulation routière et veiller au respect du Code de la route et du stationnement
-Gestion des opérations Tranquillité Vacances
-Proposer toute mesure nécessaire à la sécurité des personnes et des biens
-Surveiller la sécurité aux abords des écoles
-Veiller au bon déroulement et à la sécurisation des manifestations et des cérémonies organisées par la commune
-Gérer les objets trouvés
-Assurer la capture des animaux errants
-Exploitation du système de vidéo protection
-Veiller au bon fonctionnement des moyens et des matériels
-Distribution des convocations du Conseil Municipal et autres
Équipement :
armement de catégorie B et D (PSA, bâton), véhicule sérigraphié Peugeot Rifter, VTT à assistance électrique, gilets par balle, PVE, cinémomètre

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

Profils recherchés :
-Entretenir un contact de proximité avec les administrés
-Savoir rendre compte à sa hiérarchie
-Connaître l'ensemble des pouvoirs de Police du Maire
-Connaître les textes législatifs, règlements et Codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de police municipale
-Neutralité et objectivité
-Maîtrise de soi
-Capacité d'analyse, d'observation, de gestion des situations
-Respect des consignes
-Devoir de réserve
-Ponctualité
-Discrétion professionnelle
-Sens du service public, discernement, dialogue, pédagogie et écoute
-Rigueur rédactionnelles et aisance orale
-Esprit d'équipe, disponibilité et adaptabilité
Respect du Code de déontologie
Titulaire du permis B

Conditions matérielles et spécificité de l'emploi :
-Port de l'uniforme, gilet pare-balle et gilet tactique
-Port d'arme de catégorie B - pistolet semi-automatique (9mm) Glock 45
-Moyen de communication en lien direct avec la Gendarmerie
-Logiciel métier, procès-verbaux électroniques
-Titulaire, lauréat du concours d'agent de police municipale au statut permettant le détachement sur le grade (FPE,FPH,ou FPT)
Rémunération :
Rémunération statutaire + nouveau régime indemnitaire + prime de fin d'année + heures supplémentaires si nécessité de service, tickets restaurant avec participation employeur à la hauteur de 50% + adhésion CNAS + contrat groupe CDG69 pour la mutuelle santé et prévoyance avec participation employeur
Horaires :
Cycle de travail 36h ou 37h au choix de l'agent sur 4 jours et 4.5 jours (cycle de travail sur 4 semaines - travail 1 samedi matin un fois par mois pour le marché) 6 RTT - 1 jour au titre de la journée de solidarité.
Travail régulier en soirée, les jours fériés et les week-end lors d'évènements