Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O045261021000780
Date de début de diffusion
21/10/2026
Date de parution
22/10/2026
Date de fin de diffusion
20/11/2026
Intitulé long de l'offre
Policier municipal (h/f) - Police Municipale - COMMUNE DE LA CHAPELLE SAINT MESMIN
Date limite de candidature
20/11/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
Domaine / Métier
Sécurité - Agente locale / Agent local de tranquillité publique
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Policier municipal (h/f) - COMMUNE DE LA CHAPELLE SAINT MESMIN
Description du poste
La Ville de La Chapelle Saint Mesmin (Loiret, 11 194 habitants)
Membre d’Orléans Métropole
RECRUTE
Un policier municipal (H/F)
Cadre d’emplois des Agents de Police Municipale (Catégorie C)
Placé(e) sous l’autorité de Monsieur le Maire, de son adjoint et du Responsable de la Police municipale, vous assurez :
Missions :
- Toutes les missions de veille et de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sécurité et de la salubrité publique
- Une relation de proximité de qualité avec ses habitants
- La recherche et le relevé des infractions aux différents textes législatifs dont l’agent à compétence
- La rédaction d'écrits professionnels (main-courante, rapports, arrêtés, PV…)
- La surveillance, la sécurité aux abords des écoles et participer aux animations de prévention dans les écoles
- La surveillance du marché hebdomadaire par roulement le samedi matin
- L’encadrement des cérémonies officielles.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
Descriptif du profil recherché
Profil :
- Maîtriser la législation et la réglementation applicable à l'activité
- Permis de conduire B obligatoire et A souhaité
- Respect du code de déontologie
- Maîtrise de l'outil informatique
Qualités :
- Sens du travail en équipe
- Adaptation au rythme de travail pouvant être variable en fonction des évènements (fêtes, cérémonies, soirées occasionnelles...)
- Disponibilité
- Grandes qualités relationnelles et maîtrise de soi
- Autonomie et initiative
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
Poste à temps complet : 37 heures hebdomadaires
Recrutement statutaire
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + 13ème mois + avantages sociaux : CNAS ; participation employeur mutuelle et prévoyance ; forfait mobilité durable et participation aux titres de transport en commun
Fondement juridique du recrutement
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Centre - Val de Loire, Loiret (45)
Géolocalisation du poste
2 rue du château : 45380 La Chapelle-Saint-Mesmin
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
La Chapelle-Saint-Mesmin
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/12/2026