La Ville de La Couronne, ville innovante et solidaire, de plus de 8 000 habitants, au c½ur de l'agglomération du Grand Angoulême, à 1h de Bordeaux et 2h de Paris, recrute, au sein de son service Police Municipale, un.e policier.e municipal.e.
Sous l'autorité de Monsieur le Maire et du Responsable du service, vous assurez la sécurité, la salubrité et la surveillance du bon ordre public. Vous assurez également une relation de proximité avec la population. De manière occasionnelle, vous participez à l'organisation et à la sécurisation d'évènements festifs, sportifs, culturels ou sociaux.

- Veiller et prévenir en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques,
- Rechercher et relever des infractions : réaliser des enquêtes administratives et rédiger les documents et actes administratifs,
- Rédiger les écrits professionnels à chaque intervention et transmission de façon hebdomadaire,
- Surveiller la circulation et le stationnement,
- Verbaliser les infractions au code de la route (contrôles routiers, dépistages d'alcoolémie, zones bleues ...),
- Verbaliser les infractions aux arrêtés du Maire : nuisances sonores, infractions au code de l'environnement (propreté des rues, affichage sauvage ...) ainsi qu'au code de l'urbanisme et à la règlementation de l'urbanisme applicable sur le territoire (PLUI, RLPI ...),
- Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale,
- Faire de la médiation et la prévention de la délinquance,
- Surveiller les quartiers et lieux publics,
- Capturer les animaux errants,
- Gérer la mise en fourrière des véhicules abandonnés,
- Réaliser les mises en demeure nécessaires aux infractions afférentes,
- Gérer les conflits,
- Coordonner la sécurité avec les partenaires privés lors des manifestations.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

SAVOIRS :
- Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice,
- Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention,
- Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux,
- Appliquer les techniques et outils de communication de gestion de conflit, de médiation et les techniques de résolution ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement,
- Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.

SAVOIR FAIRE :
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention,
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur,
- Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats,
- Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus,
- Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises,
- Établir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention, - Développer l'information et le dialogue auprès de la population,
- Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli,
- Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service.

SAVOIR ÊTRE :
- Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie,
- Être disponible,
- Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique,
- Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme et une forte maîtrise de soi,
- Respecter la déontologie,
- Posséder de réelles qualités relationnelles,
- Avoir le sens des responsabilités.

Régime indemnitaire ; CNAS et participation à la prévoyance
Restauration collective - 17 jours RTT

Candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative) à adresser à Monsieur le Maire - Place de l'Hôtel de Ville - 16400 LA COURONNE par courrier ou par mail
(ressources.humaines@lacouronne.fr).
Moyens mis à disposition :
- Armement (Cat. B1, B3, B6, B8 et D2)
- Gilet pare-balles
- Radios Interopérabilités
- Logiciel de police, PV électronique, caméra piéton, éthylotest
- Véhicule sérigraphié Horaires variables avec pics d'activité pour nécessités de service et manifestations.

Possibilité de travailler le week-end et les nuits.
Être à jour de ces FCO et formations liées à l'armement

Jury de recrutement : 4 septembre 2025 matin

Pour tous renseignements complémentaires, contacter le responsable de la Police Municipale au 05.45.67.28.11.