Acteur majeur de la filière forêt-bois, l'Office national des forêts (ONF) rassemble plus de 8 200 professionnels. En Métropole et en Outre-mer, l'ONF gère près de 11 millions d'hectares de forêts publiques appartenant à l'État et aux collectivités territoriales.

La direction générale porte la politique générale de l'établissement, ainsi que son pilotage. La mise en œuvre de cette politique s'inscrit dans le cadre d'un contrat pluriannuel que l'établissement signe avec l'Etat, conformément à l'article L221-3 du Code forestier.

La direction des relations institutionnelles, de l'outre-mer et de la Corse (DRIOM) est chargée du dialogue avec les élus, notamment avec la Fédération nationale des communes forestières, les associations d'élus locaux et avec les partenaires de la filière forêt-bois. Elle a autorité sur les directions d'outre-mer et de Corse.
Elle appuie les directions et agences territoriales dans leurs relations avec les partenaires locaux. Elle est chargée des relations internationales de l'ONF, en liaison avec ONF International. Elle exerce une veille active sur les politiques européennes en matière d'environnement et de forêt, représente l'ONF au sein d'EUSTAFOR.
Elle appuie les directions territoriales dans la mobilisation des fonds européens et régionaux. Elle anime à ce titre le réseau interne de référents régionaux pour coordonner les partenariats avec les régions et les interprofessions régionales.
Elle organise le travail des instances partenariales avec les communes forestières (Commission nationale de la forêt communale, Comité consultatif de la forêt communale, groupe de liaison ONF- FNCOFOR) ainsi que sur les enjeux ultramarins (Comité consultatif des forêts d'outre- mer). La direction prépare et s'assure du bon déroulement des instances de gouvernance nationales de l'Etablissement (Conseil d'Administration…). Elle est également en charge de l'animation et du pilotage de la stratégie de responsabilité sociétale (RSE) de l'Etablissement.

Sous la responsabilité de la Directrice des relations institutionnelles, de l’outre-mer et de la Corse, vous aurez pour objectifs d’ :
Etablir et piloter le déploiement des lignes directrices du dialogue forêt-société en forêts domaniales
Elaborer et piloter la mise en œuvre de la stratégie d’accueil du public en forêt
Vous aurez plus particulièrement pour missions de :

Dialogue forêt-société :
Elaborer, proposer à la validation, et piloter la mise en œuvre des lignes directrices
Développer des outils et ressources concrets et efficaces en application des lignes directrices
Animer le réseau national dialogue forêt-société
Coordonner les plans d’actions des réseaux territoriaux, et déployer les outils et ressources
Développer le dispositif de montée en compétences des personnels
Mettre en place un dispositif d’identification en amont et de veille des situations de tensions et de conflits, et accompagner les personnels en ressources et préconisations    
Accueil du public en forêt :
Elaborer une stratégie actualisée d’accueil du public en forêts domaniales
Piloter la mise en œuvre de cette stratégie une fois validée par le comité de direction
Elaborer et coordonner la mise en œuvre harmonisée des actions d’éducation à l’environnement
Assurer le suivi des conventions signés avec les usagers sportifs de la forêt
Accompagner les territoires dans leurs relations avec les collectivités pour faciliter leur engagement dans le financement des projets d’accueil du public en forêt
Elaborer et coordonner la mise en œuvre d’un cadre harmonisé d’instruction et de réponse aux demandes de manifestations et autres demandes diverses en forêts
Dans le cadre de vos missions, vous serez en relation avec :
En interne: membres du réseau dialogue forêt-société, experts des directions métiers, DCOM, DRH, et référents territoriaux sur l’accueil du public.
En externe: FNCOFOR, collectivités territoriales, fédérations sportives, partenaires institutionnels au niveau national et territorial, réseau Grands sites de France, Ter’Agir, autres établissements publics, ministères (sport, éducation nationale, MASA, MTE …)

Vous disposez d’une expérience d’actions et de terrain en matière de dialogue forêt-société et/ou d’accueil du public.
Vous connaissez l’environnement interne et externe de l’ONF, ainsi que les acteurs et parties prenantes de la gestion forestière.
Vous êtes capable de développer et de déployer des stratégies opérationnelles.
Vous savez animer un réseau. Vous êtes doté(e) d’un bon sens pédagogique, vous faites preuve de disponibilité, de capacités d’écoute, de dialogue et savez convaincre.
Vous possédez de solides compétences rédactionnelles. Vous savez synthétiser, rédiger et mettre en place des ressources nouvelles.
Enfin, vous êtes autonome, vous avez le sens de l’organisation et des responsabilités.

Le poste est non logé et classé A2.

Il est basé à Maisons-Alfort (94).

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