Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la cinquième ville d'Île-de-France (109 200 habitants, 3 000 collaborateurs, 19 directions et près de 70 services municipaux). Riche d'une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel, horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine (présence de grands parcs, de squares et de rues piétonnes) mais également par son dynamisme et son évolution constante marquée par de grands projets. Elle constitue l'un des acteurs majeurs de l'établissement public territorial Est Ensemble et bénéficie d'un vrai maillage de transports publics (3 stations de métro, 12 lignes de bus et une arrivée prochaine du tramway).

Est chargé de la verbalisation des véhicules en infraction liée au Code de la route

Vos principales missions :

Verbalisation des véhicules en infraction sur l'ensemble de la ville

Informer les brigades Police municipale sur le terrain de toutes infractions

Assurer la sécurité et le respect de la législation

Assurer la sécurité des agents Police municipale sur les interventions

Visualiser et analyser de vidéosurveillance

ACTIVITES COMPLEMENTAIRES : 

Renfort éventuel des brigades de la Police municipale le week-end



CONDITIONS D’EXERCICE :

Devoir de réserve

Disponibilité vis-à-vis de sa hiérarchie

Horaires irréguliers (lundi au dimanche de 7h00 - 15h00/ 15h00 - 23h00)

Obligation de respect de la discrétion et la confidentialité

 MOYENS : 

Matériel informatique

Tenue spécifique

Matériel Technique (radio PVE, Véhicule)

Armement de catégorie B et D

HABILITATIONS : 

Double agrément et assermentation

Port d'arme de catégorie B et D

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

COMPÉTENCES DÉTAILLÉES : 

Bonne connaissance des pouvoirs de police du Maire

Bonne connaissance de la réglementation en vigueur

Renseigner les indicateurs de statistiques demandés par le chef de service

Maîtriser l'outil informatique

Maîtriser l'outil vidéo

Maîtriser le logiciel ''YPolice''

Disponibilité

Discrétion

Faire preuve de patience

Réactivité

Sens de l'observation

CV+LM

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.