Proche de Paris, à 25 min de la Gare du Nord, Creil, troisième ville du département de l'Oise avec 36 000 habitants (surclassée + 40 000) offre un cadre de vie agréable, de nombreuses activités sportives et culturelles, des espaces verts, des lieux de loisirs et de bien-être, et quantité de commerces de proximité.

Creil est une ville qui évolue sans cesse en développant de nombreuses politiques publiques afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins de l'ensemble des creillois.

La ville de Creil recrute pour son service du CSU un opérateur de CSU (H/F)

- Observations et exploitations des images et informations de la vidéo protection :
- Pilotage du parc des caméras, visionnage en temps réel, recherches des images exploitables suivant les procédures réglementaires (connaissance du logiciel d'exploitation, fichiers informatiques, etc) ;
- Rédaction systématique de main courante ;
- Contrôle des entrées et des sorties des personnes, des véhicules, des marchandises selon les cas ;
- Identification des évènements anormaux, des comportements et des personnes suspectes. Mise en ½uvre des actions appropriées selon les procédures établies ;

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Maîtriser les dispositions législatives et réglementaires de l'emploi d'ASVP ;
- Maîtriser la langue française tant orale qu'écrite ;
- Bonne connaissance du territoire local ;
- Technique de défense et diplôme de secourisme appréciés ;
- Bon niveau scolaire exigé ;
- Connaissance de l'outil informatique (Word/Excel).

Savoir-faire (expérience et qualités professionnelles) :
- Être polyvalent dans ses différentes missions ;
- Maîtriser les principes de base de l'utilisation de l'outil informatique ainsi que de la vidéo surveillance ;
- Être capable d'identifier les problèmes techniques simples pour guider les techniciens de maintenance ;
- Savoir se repérer sur un plan ;
- Avoir la capacité d'analyser les situations à risques et d'alerter les services d'interventions et de sécurité appropriés ;
- Bonnes capacités rédactionnelles.

Joindre un Cv et une lettre de motivation.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.