L’Université de Strasbourg est une université pluridisciplinaire de recherche qui comprend 56 000 étudiants et 5 800 personnels, dont 2 800 enseignants-chercheurs. Elle propose un environnement professionnel intellectuellement stimulant, marqué par l’excellence de la recherche, un leadership régional et européen, et porté par un projet stratégique qui la définit comme internationale, ouverte, créative et inclusive.

Attentive à la qualité de vie au travail, à l’égalité femmes-hommes, et handi-bienveillante, l’Université de Strasbourg propose des opportunités professionnelles nombreuses et variées, au service de la formation des générations futures et du progrès scientifique.

L’équipe Psychiatrie de l’unité INSERM 1329 a pour objectifs généraux de comprendre la physiopathologie de la schizophrénie et de développer des thérapeutiques innovantes. Le recrutement se situe dans le cadre d’un projet financé par l’USIAS ‘Bodily self disorders: role of the vestibular system, and interplay with voluntary action and timing’. Le projet a pour objectif de distinguer le rôle des informations vestibulaires, de la perception et de l’action motrice volontaire dans les troubles du sens de soi, qui sont observés cliniquement chez les patients souffrant de schizophrénie, de troubles de la personnalité limite, et de troubles vestibulaires. Les troubles du soi seront explorés au travers de la capacité des participants à distinguer un mouvement visuel lié à leur propre déplacement (volontaire ou non), d’un mouvement véritable d’un objet de l’environnement. Le protocole requiert aussi des tests vestibulaires (conduits dans le service ORL de Hautepierre) et des tests neuropsychologiques.

Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement

CDD de projet 10 mois, à pourvoir à compter du 05/01/2026 au 31/10/2026

Catégorie : A       Corps : Ingénieur d'études 

Rémunération selon grille de la Fonction Publique 

Quotité : 50%

Mission :

La personne recrutée aura pour mission de

• piloter des dispositifs de recherche destiner à réaliser les protocoles prévus chez l’homme ;
• conduire des explorations neuropsychologiques ;
• recruter des patients et des contrôles appariés pour l’étude ;
• garantir la qualité et la validité des données produites et des traitements réalisés.

Activités principales :

• Piloter les explorations neuropsychologiques requises pendant le projet
• Analyser les tests neuropsychologiques
• Coordonner les moyens humains mis en œuvre pour la réalisation de l’étude, notamment en ce qui concerne le recrutement des participants, et le lien avec le service ORL de Hautepierre
• Veiller au bien-être des participants inclus dans l’étude, notamment durant l’utilisation d’une plateforme de mouvement corps entier, qui induit un mouvement passif, ou de la réalité virtuelle

 Activités associées :

• Accompagner les patients dans leurs déplacements quand nécessaire

 Contact pour renseignements sur le poste :

Anne GIERSCH, DR2 INSERM

Mail : giersch@unistra.fr

Tél : 03 88 11 64 71

• Les études impliquent l’inclusion de personnes avec une psychose, avec des troubles vestibulaires, ou avec des troubles de la personnalité limite, ce qui requiert une formation en psychologie pour la prise en charge de ces patients
• La majeure partie de l’étude se déroule au sein de la Clinique de Psychiatrie, ce qui permettra un encadrement adéquat de la personne recrutée
• Certains tests seront réalisés dans le service du Pr Charpiot à Hautepierre
• Obligation de respecter le secret professionnel

Connaissances :

• Connaissances en psychiatrie
• Connaissances en neuropsychologie, notamment concernant l’utilisation des tests utilisés pendant le protocole (D2, CPT-AX,fNART)
• Les connaissances concernant les questionnaires sur le sens de soi et les symptômes de psychose pourront être transmises au début de la prise de poste

Compétences opérationnelles :

• Mettre en œuvre une démarche qualité
• Savoir exploiter une base de données (pour l’analyse des tests neuropsychologiques)

 Compétences comportementales :

• Empathie
• Compétences relationnelles
• Rigueur

Relation hiérarchique :

Le projet est piloté par Anne Giersch, mais la réalisation du protocole amènera l’ingénieur d’étude à collaborer étroitement avec un doctorant psychiatre, Pierre Kalipe, et avec une neuropsychologue, Kaoutar Lerzak, également recrutée à temps partiel sur ce projet.