Sous l'autorité du Responsable du service, le/la négociateur(trice) met en oeuvre la stratégie immobilière de la Ville en utilisant les outils juridiques et financiers disponibles. Elle/il poursuit la négociation des acquisitions et des cessions de biens immobiliers et exerce une mission d'expertise dans le domaine du foncier.

Sous l'autorité du Responsable du service, le/la négociateur(trice) met en oeuvre la stratégie immobilière de la Ville en utilisant les outils juridiques et financiers disponibles. Elle/il poursuit la négociation des acquisitions et des cessions de biens immobiliers et exerce une mission d'expertise dans le domaine du foncier.
Activités principales
* Négocier au mieux les intérêts de la Ville et poursuivre l'acquisition de biens immobiliers, à l'amiable, par voie de préemption ou d'expropriation ;
* Poursuivre la cession de biens immobiliers, avec cahier des charges ;
* Conseiller les élus ;
* Suivre le marché foncier ;
* Assurer une veille réglementaire et technique.

Activités spécifiques
* Coordonner l'analyse de DIA en lien avec la Métropole Européenne de Lille ;
* Accueillir et renseigner le public sur des demandes liées au cadastre ;
* Mettre à jour une base de données recensant le patrimoine.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Savoir
* Formation juridique dans le domaine du foncier et de l'immobilier ;
* Expérience dans le domaine du foncier et de l'acquisition/cession immobilière ;
* Expérience souhaitée dans le secteur notarial ;
* Permis B indispensable.

Savoir-faire
* Capacités rédactionnelles ;
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) ;
* Aisance relationnelle et écoute, facilités à argumenter et à convaincre ;
* Développement et animation de réseaux ;
* Travail en mode projet. 

Savoir-être
* Discrétion professionnelle et confidentialité ;
* Sens du service public et de l'accueil ;
* Sens du travail en équipe ;
* Autonomie dans le travail, rigueur, organisation.


Informations complémentaires :
* Amplitude horaire : 38h/semaine du mardi au samedi
* Niveau de recrutement : Cadre d'emploi des rédacteurs
* Poste ouvert aux contractuels (CDD 1 an) en l'absence de titulaires de la fonction publique
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire de la Ville de Roubaix

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