Informations générales
Organisme de rattachement
EXT/Etablissements publics/ANCT
Référence
AGRI_2026-12192
Date de début de diffusion
19/01/2026
Date de parution
19/01/2026
Date de fin de diffusion
18/02/2026
Intitulé long de l'offre
MISE A DISPOSITION PAR LA MAASA
Commissaire adjoint à l'aménagement, au développement et à la protection
du massif des Vosges
Date limite de candidature
18/02/2026
Employeur
Agence nationale de la cohésion des territoires (ANCT)
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre dirigeant d'un établissement public
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
MISE A DISPOSITION PAR LE MAASA - Commissaire adjoint du massif des Vosges H/F
Descriptif de l'employeur
Le commissariat de massif des Vosges est un service de la direction Territoires et Ruralité de l'ANCT. Le préfet de la région Grand Est est préfet coordonnateur du massif des Vosges. Il est assisté dans ses fonctions par le préfet des Vosges. Sous la double autorité du préfet coordonnateur de massif et de l'ANCT, le commissariat de massif assure un rôle institutionnel, d'ordre interrégional et interministériel, au service de la politique d'aménagement, de dynamisation et de développement du massif.
Descriptif du service
Les missions du commissariat de massif sont
• De déployer la politique de montagne pour rendre le massif résilient aux effets du changement climatique et concilier les enjeux de préservation des milieux et des ressources avec les activités humaines qui participent de l'attractivité et du dynamisme du massif.
• D'animer les instances de massif regroupant les acteurs du massif au sein d'un comité de massif, d'une commission permanente et de plusieurs commissions thématiques (produits de montagne, transports et mobilité, espaces et urbanisme).
• D'accompagner les territoires en soutenant les porteurs de projets publics et privés s'inscrivant dans une démarche de valorisation de la montagne et qui participent à répondre aux enjeux de la politique de Massif définie par le Contrat de Plan Interrégional du massif des Vosges (CPIER) qui dispose de moyens financiers
• D'initier et suivre différents projets transversaux qui contribuent aux priorités du massif telles que définies par le comité du massif.
Description du poste
Commissaire adjoint à l’aménagement, au développement et à la protection du massif des Vosges
Enjeux et missions caractéristiques du poste
· Accompagner la mise en œuvre des orientations stratégiques des politiques publiques sur le territoire du massif des Vosges et participer aux activités nécessaires à l'ensemble du cycle de vie des projets de développement des territoires
Assurer l’intérim du Commissaire en cas d’absence.
Activités principales
Animer et suivre les conventions interrégionales de massif : animation des porteurs de projets du territoire du massif, aide à l’émergence de projets (appels à projets,...), coordination de l'instruction des dossiers, animation des services instructeurs localisés dans les Préfectures de département …
Accompagner les porteurs de projet du territoire et animer des projets structurants sur des sujets relatifs à la politique de massif
Susciter et animer des partenariats (notamment les partenaires signataires de la convention) permettant de développer et valoriser le massif
Accompagner par une mission d’assistance et de conseil (juridique, financière, technique, …) les porteurs de projet du territoire
Animer et suivre les projets structurants et/ou innovants sur des sujets relatifs à la politique de massif
Organiser la concertation et les échanges d’informations entre les différents acteurs, y compris sur les territoires et en lien avec les partenaires extérieurs
Assurer le suivi financier de la convention interrégionale déployée sur le territoire
Préparer et suivre les programmations présentées en comité interrégional de pilotage et de programmation
Assister le commissaire dans l’animation des instances de massif (comité de massif, commission permanente, ..)
Représenter le commissariat de massif
Relations internes (en continu)
• Ensemble des entités de l'ANCT et services préfectoraux en particulier les Vosges et le SGAR.
Relations externes (en continu)
• Collectivités territoriales
• Partenaires institutionnels divers partenaires privés, associations
• Autres agences de l’État.
Conditions particulières d'exercice
• Déplacements fréquents à prévoir
• L'agent pourra bénéficier de facilités de télétravail conformément aux dispositions en cours à l'ANCT.
Descriptif du profil recherché
Expérience (ancienneté, qualifications…)
Expérience significative en gestion de politiques publiques et gestion de projets complexes
Expérience dans le suivi et gestion de budget lié à la comptabilité publique
Expérience dans le domaine environnemental et urbanisme serait un plus.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Bac +5 en droit, sciences politiques, sciences de l'environnement, urbanisme, géographie ou tout autre domaine en lien avec les enjeux territoriaux et de montagne.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Grand Est, Vosges (88)
Géolocalisation du poste
Epinal
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Epinal
Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme
Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Compétences attendues
Savoirs-formalisés (connaissances et savoirs techniques)
• Culture juridique, financière et technique généraliste des thématiques traitées dans le schéma interrégional de massif (maîtrise)
• Connaissance des procédures administratives et des bases des financements publics (expertise)
• Organisation et fonctionnement de l'organisation administrative de l' Etat et des collectivités territoriales (maîtrise)
• Analyse du besoin, anticipation du risque (expertise)
• Pilotage de projet (expertise)
Savoirs d'action (savoir-faire et savoirs d'expérience)
• Réactivité (maîtrise)
• Sens de l'analyse et synthèse (expertise)
• Sens de l'organisation (expertise)
• Sens de l'écoute et de l'identification des besoins (expertise)
• Capacité au relationnel avec des élus et porteurs de projets (expertise)
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/03/2026
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
recrutement.ANCT@anct.gouv.fr
Contact 1
recrutement.ANCT@anct.gouv.fr