Contacts fréquents avec les agents des services de la Collectivité : jeunesse, police municipale, animation, services techniques, sport, CCAS et scolaires
Relations quotidiennes aves les habitants du secteur
Relations ponctuelles avec les associations
Relations occasionnelles avec les services de la sécurité (police nationale, de la gendarmerie, de la préfecture et des sapeurs pompiers), les services judiciaires, les administrations et les représentants des bailleurs

Accueillir, écouter, orienter, faciliter le dialogue et la communication,
Orienter et accompagner les habitants et les jeunes vers les personnes ressources, être une interface entre les individus et les institutions
Faciliter les échanges entre l'ensemble des structures intervenant auprès d'un public jeune
Mettre en lien les dispositifs avec les familles, les jeunes et les institutions
Assurer une présence physique dans les espaces identifiés comme sensibles par le réseau de professionnels (médiateurs, équipes enseignantes, police municipale) : réguler les tensions, les conflits entres les individus et contribuer à améliorer ou à préserver le cadre de vie
Animer et contribuer à renforcer la vie sociale et associative de proximité et s'inscrire dans des partenariats sur un territoire en étant en force de proposition d'activités
Participer à la mise en œuvre de projets de présence de prévention, d'animation socioculturelle et sportive en lien avec les médiateurs et les partenaires locaux
Observer Rendre compte de l'exécution de ses missions (tableau de veille etc)
Participer aux temps d'information et de concertation (réunions CLSPDR, coordination jeunesse...)

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

Avoir plus de 30 ans et habiter un quartier prioritaire (conditions adulte relais)
Permis B exigé
Horaire 8h00 - 20h00 (début octobre - fin mars) - 10h00 à 22h00 (début avril -fin septembre)
Adaptabilité en fonction des besoins

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 7/11 place Jean Mermoz
93370 MONTFERMEIL

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.