Informations générales
Organisme de rattachement
Etablissements publics de coopération intercommunale
Référence
O014261020000479
Date de début de diffusion
20/10/2026
Date de parution
21/10/2026
Date de fin de diffusion
18/11/2026
Intitulé long de l'offre
MEDIATEUR DU LIVRE (F/H) - Communauté Urbaine Caen La Mer
Date limite de candidature
18/11/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Relation à l'usager - Médiatrice / Médiateur
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
MEDIATEUR DU LIVRE (F/H) - Communauté Urbaine Caen La Mer
Description du poste
La Communauté urbaine Caen la mer s'est dotée, en 2025, d'un schéma de coopération en faveur de la lecture publique pour la période 2026-2028. Elle affirme ainsi cette politique comme un enjeu majeur à l'échelle de ses 48 communes membres, vecteur de service pour les habitants, de rayonnement et d’attractivité pour le territoire.
Le réseau des bibliothèques (43 structures communales et intercommunales, dont 10 sites gérés par la Communauté urbaine) va jouer un rôle essentiel dans la mise en œuvre de cette ambition et, pour cela, il évolue vers une nouvelle organisation interne structurée autour de 5 pôles (3 territoriaux et 2 transversaux) qui permet de renforcer la dynamique de transversalité entre les équipes et entre les projets.
Au sein des bibliothèques communautaires, dans le pôle Nord, la Bibliothèque de la Pierre Heuzé dessert trois quartiers et
deux Quartiers Prioritaires de la Ville. Elle s’appuie sur un réseau de partenaires important, qui a vocation à être encore
développé et consolidé.
En concertation avec et sous l'autorité du responsable de site, vous serez en charge spécifiquement de la coordination des
actions de médiation hors les murs. Vous coconstruirez les projets avec vos collègues, les partenaires du territoire et les
habitants, dans une démarche d'éducation populaire et contribuerez ainsi à faire de la bibliothèque un lieu ouvert et ancré dans la vie du secteur.
Pleinement intégré à l’équipe de la bibliothèque, vous participerez également à l’acquisition et à la valorisation des collections, ainsi qu’à l'accueil des publics et des classes.
Vous serez également amené à travailler avec les médiateurs et médiatrices des autres pôles sur des projets communs ou en soutien.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o014261020000479-mediateur-livre-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
- Titulaire d’un grade du cadre d’emplois des assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques (ou lauréat de concours inscrit sur liste d’aptitude), vous disposez d’une bonne culture générale et veillez à l’entretenir.
- A l’aise en bureautique (Pack Office, Internet, SIGB…), vous maîtrisez les techniques de recherche documentaire et savez
utiliser des outils multi sources.
- Maîtrisant les techniques de communication orale et écrite, vous savez orienter les usagers, travailler en partenariat et en
équipe, ainsi qu’animer des réunions et groupes de travail.
- Disposant d’un bon contact aux autres, vous savez établir une relation de confiance auprès des publics éloignés de la
lecture.
- Vous connaissez la méthodologie de projet et savez gérer une enveloppe budgétaire.
- A l’écoute et accueillant, vous êtes en capacité d’établir et entretenir un réseau de partenaires durable.
- Curieux, vous restez en veille sur la pratique de votre métier.
- Vous êtes rigoureux, organisé et doté d’une capacité d’adaptation.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
- Poste à temps complet ;
- Travail du mardi au samedi (1 samedi sur 2) et environ 6 dimanches par an ;
- Contraintes horaires liées à l'ouverture du service au public ;
- Mobilisation ponctuelle en soirée selon programmation culturelle ;
- Être titulaire du permis B (condition vivement souhaitée) : déplacements ponctuels dans le réseau (réunions,
remplacements…) et pour des actions hors les murs ;
- Avantages collaborateurs : participation à une complémentaire santé sous conditions, participation aux frais de transports collectifs ou forfait mobilité, CLAS, conciergerie…
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Normandie, Calvados (14)
Géolocalisation du poste
16 rue Rosa Parks - CS 52700 : 14027 Caen
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Caen
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2027