MEDIATEUR CULTUREL MICROFOLIE (H/F) - CHANTONNAY - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE CHANTONNAY

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O085251029000051  

Date de début de diffusion

29/10/2025

Date de parution

29/10/2025

Date de fin de diffusion

30/11/2025

Intitulé long de l'offre

MEDIATEUR CULTUREL MICROFOLIE (H/F) - SERVICES A LA POPULATION - CHANTONNAY - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE CHANTONNAY

Date limite de candidature

30/11/2025

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Relation à l'usager - Médiatrice / Médiateur

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

MEDIATEUR CULTUREL MICROFOLIE (H/F) - CHANTONNAY - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE CHANTONNAY

Descriptif de l'employeur

La Communauté de communes du Pays de Chantonnay est située au c½ur de la Vendée (à 25 mn de La Roche sur Yon), dans un cadre de vie naturel. Elle regroupe 10 communes pour 24 000 habitants : Bournezeau, Chantonnay, Rochetrejoux, Saint-Germain- de-Prinçay, Saint-Hilaire-le-Vouhis, Saint-Martin-des-Noyers, Saint-Prouant, Saint-Vincent-Sterlanges, Sainte-Cécile et Sigournais.

Description du poste

La Communauté de Communes du Pays de Chantonnay a ouvert en 2022 une
Micro-Folie itinérante sur le territoire. Afin de poursuivre ses actions de médiation culturelle avec les publics, elle recherche aujourd'hui son(sa) futur(e) médiateur(trice) culturel(le). La Micro-Folie intègrera en 2027 la future médiathèque intercommunale, tout en conservant une itinérance sur le territoire. Il est proposé un contrat de 3 ans pour le poste de médiateur, permettant d'animer la Micro-Folie itinérante actuelle et de préparer son intégration dans la médiathèque.

Accueillir et accompagner les publics dans leur découverte de la Micro-Folie : -
Assurer l'ouverture de la Micro-Folie sur les temps d'accueil du public - Renseigner et guider les utilisateurs dans la prise en main des outils du musée numérique, des casques de réalité virtuelle et de la ludothèque - Planifier et coordonner les accueils de groupes :
scolaires (de la maternelle au lycée), centres de loisirs et clubs jeunes, résidents des EHPAD et des foyers d'accueil de personnes en situation de handicap, associations, entreprises, etc. - Tenir à jour les chiffres de fréquentation Concevoir et mettre en oeuvre des contenus de médiation pour différents publics : - Concevoir et animer des parcours pédagogiques à destination des élèves de la maternelle au lycée - Concevoir et animer des contenus de médiation à destination du tout public : visites guidées thématiques,
ateliers de pratique artistique, ateliers numériques, actions culturelles - Maintenir une veille artistique et culturelle au sein du réseau Micro-Folie - Contribuer à la communication autour des activités de la Micro-Folie Organiser la mobilité de la Micro-Folie sur les communes du territoire : - Elaborer le calendrier de circulation de la Micro-Folie, en prenant en compte les contraintes des différentes salles - Assurer les montages et démontages du dispositif dans les différents lieux d'accueil, en lien avec l'agent technique
et le conseiller numérique - Assurer la coordination avec les communes accueillantes pour les questions de communication, de protocole et d'entretien des lieux - Tisser des partenariats avec les structures-relais de chaque commune accueillante (associations,
bibliothèques, centres de loisirs, clubs jeunes, etc.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Compétences techniques et savoir-faire : - Capacité à concevoir un projet de
médiation culturelle - Connaissances en histoire de l'art - Capacité à construire des outils pédagogiques et des discours de médiation
adaptés aux différents publics - Aisance avec les outils numériques - Capacités de planification et d'organisation Qualités
relationnelles et comportementales : - Capacités d'écoute et d'adaptation - Aisance relationnelle avec tous types de publics -
Capacité à travailler en transversalité et à développer des partenariats - Curiosité et ouverture d'esprit - Autonomie

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Durée du contrat : 36 mois

Les candidatures et CV sont à transmettre par mail au plus tard le 30 novembre 2025 à l'adresse mail suivante : rh@CC-paysdechantonnay.fr Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Virginie BANROQUES,
Coordinatrice des actions culturelles et du CLEA, au 02.51.94.40.23 ou par mail à l'adresse suivante : virginie.banroques@cc-paysdechantonnay.fr.
Entretiens prévus le jeudi 11 décembre 2025 après-midi.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Pays de La Loire, Vendée (85)

Géolocalisation du poste

Communauté de communes "pays de chantonnay" - 65 avenue du général de gaulle  - b.p. 98 - 85111 Chan

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Chantonnay

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

05/01/2026