Médiateur - COMBRAILLES SIOULE ET MORGE

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O063260506000109  

Date de début de diffusion

06/05/2026

Date de parution

07/05/2026

Date de fin de diffusion

05/06/2026

Intitulé long de l'offre

Médiateur - Développement local et économique - COMBRAILLES SIOULE ET MORGE

Date limite de candidature

05/06/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Domaine / Métier

Relation à l'usager - Médiatrice / Médiateur

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Médiateur - COMBRAILLES SIOULE ET MORGE

Description du poste

Description du recruteur :

Communauté de Communes « Combrailles, Sioule et Morge » 21-23 Rue Victor Mazuel 63410 MANZAT Tél 04 73 86 99 19 / secrétariat-géneral@comcom-csm.fr

Communauté de Communes regroupant 29 communes et environ 18 700 habitants.

Description du poste :

Cadre statutaire : Catégorie C
Filière : Technique
Cadre d’emplois : Adjoints techniques territoriaux

Poste en contrat à durée déterminée, à temps complet (35 heures hebdomadaires), d’une durée de 11 semaines : du 17 juin au 30 août. (Juin : mercredi et week-end uniquement)

Rémunération statutaire sur la base de la grille du cadre d’emploi des Adjoints techniques (brut mensuel 1712.06 € + 10% de congés payés).

Profil technique polyvalent.
Sachant nager, PSC1 recommandé.
Aptitudes en bricolage et petits travaux.
Une bonne utilisation de Word et Excel serait un plus

Rattachement hiérarchique : Direction de l’Aménagement de la Communauté de Communes.

1 journée de formation sera dispensée par le Parc Naturel Régional des Volcans d’Auvergne.

Localisation :
Puy-de-Dôme – Canton de Saint Georges de Mons – Combrailles Sioule et Morge, site du Gour de Tazenat à Charbonnières-les-vieilles.

Missions principales :

• Surveillance, protection et propreté autour du site du Gour de Tazenat, pendant la saison estivale

- Assurer la surveillance du site, observer et identifier les nuisances, alerter sur la dégradation des aménagements et effectuer de petites réparations si nécessaire,
- Effectuer des patrouilles, sensibiliser tous les publics à la protection des espaces naturels,
- Faire respecter le bien public, contribuer à la sécurisation des lieux,

- Accueillir, aider le public à profiter pleinement des équipements communautaires :

- Accueillir et informer le public. Développer une relation de proximité avec la population,
- Faire preuve de diplomatie et de pédagogie,
- Être en mesure d’effectuer des visites commentées du site, savoir accompagner un groupe (des commentaires de visites sont fournis par Combrailles Sioule et Morge)

- Mission de médiation :

- Assurer une mission de sécurisation,
- Prévenir les conflits en rappelant les règles de conduite à respecter

- Appui administratif au service développement

- Appuyer le service développement dans ses missions administratives, les jours d’intempéries, dans les bureaux de la communauté de communes à Manzat ou à la mairie de Charbonnières-les-Vieilles.

- Petits travaux de réparation et d’entretien (barriérage, signalétique notamment)

- Représentation de la collectivité auprès du public

Descriptif du profil recherché

• Savoir sociaux professionnels :
- Notions d'organisation et de gestion du temps de travail et des priorités
- Notions de petit bricolage
- Règles de l'expression orale et écrite de qualité
- Service au public
• Savoir-être

- Aptitude à communiquer, sens du dialogue et faire preuve de discrétion
- Bon relationnel
- Accueillant et pédagogue, dissuasif, réactif.
- Conserver neutralité et objectivité face aux situations
- Dynamique, une bonne condition physique est requise
- Sens de l’initiative, autonomie et rigueur, réactivité
- Possède des qualités relationnelles, public, les personnels, …
- Respect de l’autorité hiérarchique
- Maîtrise de soi, doit savoir garder son « sang-froid »
- Obligation de service : respect de la durée et des horaires de service
- Obligation de réserve : respecter une certaine retenue dans les opinions exprimées en public
- Polyvalence dans la proposition d’activités variées
- Disponibilité (travail en week-end et jours fériés)
- Représente l’image de la collectivité auprès des usagers

Conditions d’exercice des fonctions et contraintes inhérentes au poste :
- Temps complet
- Disponibilité liée aux horaires de fréquentation du public
- Autonomie importante dans l’organisation du travail, prise d’initiative dans le cadre de procédure d’urgence
- Gestion des conflits dans la relation au public

Relations fonctionnelles :
- Travail en autonomie et en duo
- Echanges et transmission d’informations régulières avec la hiérarchie,
- Relations avec le Président, les élus,

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

statutaire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Durée du contrat : 2 mois

Adresser lettre de motivation manuscrite et CV :
à Monsieur le Président de Combrailles, Sioule et Morge – 21-23 Rue Victor Mazuel 63 410 MANZAT ou sur recrutement@comcom-csm.fr

Pour tout renseignement : contacter Mme Marie Pierre BARADUC, au 04 73 86 99 19 ou recrutement@comcom-csm.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Puy de Dôme (63)

Géolocalisation du poste

21-23 rue victor mazuel : 63410 Manzat

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Manzat

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

17/06/2026