Informations générales
Organisme de rattachement
Etablissements publics locaux
Référence
O033250630001209
Date de début de diffusion
30/06/2025
Date de parution
30/06/2025
Date de fin de diffusion
03/08/2025
Intitulé long de l'offre
MÉDECINS DU TRAVAIL - PREVENTION ET SANTE AU TRAVAIL - Centre de gestion départemental de la GIRONDE (FPT)
Date limite de candidature
03/08/2025
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Prévention, conseil et pilotage en santé - Médecin de prévention ou de promotion de la santé
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
MÉDECINS DU TRAVAIL - Centre de gestion départemental de la GIRONDE (FPT)
Descriptif de l'employeur
Établissement public local à caractère administratif, sa vocation est d'accompagner les collectivités et établissements publics du département dans la gestion des carrières de leurs agents.
Description du poste
Le service Prévention et Santé au Travail du Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Gironde est composé d'une équipe pluridisciplinaire destinée à accompagner les collectivités ou établissements publics.
Au sein de ce service, le service de médecine préventive intervient au profit de collectivités ou d'établissements publics volontairement adhérents.
Le médecin du travail, accompagné de l'équipe pluridisciplinaire, intervient auprès de ces établissements dans le cadre de la réglementation de la médecine professionnelle et préventive dans la fonction publique territoriale en assurant la surveillance médicale des personnels et en réalisant des actions de prévention sur le milieu du travail.
Dans les collectivités territoriales et établissements publics du département de la Gironde adhérentes au service prévention et santé au travail du Centre de Gestion, le médecin du travail se déplace sur un secteur défini. Il peut être amené ponctuellement à intervenir sur d'autres secteurs en cas d'absence du médecin titulaire ou lorsque la charge d'activité ne permet pas de répondre aux besoins des collectivités.
Ses missions sont décrites dans le décret n°85-603 du 10 juin 1985 modifié relatif à l'hygiène et à la sécurité du travail ainsi qu'à la médecine professionnelle et préventive dans la fonction publique territoriale.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033250630001209-mEdecins-travail?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe
Descriptif du profil recherché
- Doctorat en médecine spécialisé en santé au travail (CES, DES)
- Permis B indispensable ;
- Sens des relations humaines ;
- Sens de la hiérarchie ;
- Capacités d'organisation et d'animation ;
- Sens du travail en équipe ;
- Capacité à rendre compte ;
- Capacités rédactionnelles ;
- Autonomie ;
- Prise d'initiatives ;
- Sens des responsabilités.
Temps plein
Non
Informations complémentaires
Informations complémentaires
* Conditions particulières d'emploi :
Le médecin du travail intervient sur un secteur du département de la Gironde (visites médicales & 1/3 temps inclus).
Le médecin du travail peut, s'il le souhaite, organiser des téléconsultations et télétravailler.
* Recrutement par voie contractuelle (contrat à durée déterminée conclu en vertu de l'article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
* Rémunération selon conditions arrêtées par le Conseil d'administration du Centre de Gestion.
Avantages sociaux (véhicule avec remisage à domicile, titres restaurant, participation employeur à la protection sociale complémentaire santé/prévoyance, forfait mobilité durable, indemnité de télétravail, CNAS).
* Personne à contacter pour tout renseignement :
Delphine SARNY, Responsable administratif et financier
Téléphone : 05.56.11.24.91
* POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Gironde (33)
Géolocalisation du poste
Immeuble HORIOPOLIS - 25 rue du Cardinal Richaud - CS 10019 - 33049 Bordeaux
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Bordeaux
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
18/08/2025