Médecin coordonnateur - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU RHÔNE

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Conseils départementaux  

Référence

O069261019000807  

Date de début de diffusion

19/10/2026

Date de parution

20/10/2026

Date de fin de diffusion

18/11/2026

Intitulé long de l'offre

Médecin coordonnateur - Direction accompagnement et autonomie - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU RHÔNE

Date limite de candidature

18/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Médical et paramédical - Médecin

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Médecin coordonnateur - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU RHÔNE

Description du poste

Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences en Médecine et au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ?

Rejoignez le Département du Rhône et contribuez à une mission essentielle d'accompagnement et d'évaluation des situations de handicap au sein de la Maison Départementale et Métropolitaine des Personnes Handicapées (MDPH).

Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 470 000 habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire.

En tant que médecin coordonnateur de la MDPH, vous assurez un rôle stratégique et réglementaire au service de la qualité de l'évaluation des situations de handicap et de la coordination de l'expertise médicale.

Vos principales missions seront de :

• Assurer la coordination médicale et apporter votre expertise auprès de l'ensemble des professionnels médicaux et paramédicaux de la MDPH (3 médecins, 2 médecins vacataires et 5 professionnels paramédicaux).
• Accompagner, former et soutenir les professionnels dans leurs pratiques par la création d'outils, de référentiels et de procédures communes.
• Coanimer les réunions des évaluateurs avec la responsable de la coordination médico-sociale.
• Présenter les éléments médicaux des dossiers examinés en Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) et contribuer à la compréhension des situations individuelles.
• Assurer l'évaluation des dossiers des secteurs enfance et adulte au sein des équipes pluridisciplinaires de la plateforme d'évaluation médicale.
• Évaluer les recours administratifs préalables obligatoires (RAPO) en lien avec la cellule juridique et la cheffe de service de la MDPH.
• Rédiger les mémos médicaux dans le cadre des contentieux portés devant les juridictions compétentes.
• Présenter les dossiers des usagers rhodaniens lors des commissions d'admission organisées par l'Agence Régionale de Santé (ARS) ou le Département du Rhône.
• Coanimer et développer les partenariats avec les établissements et services médico-sociaux, ainsi qu'avec les partenaires institutionnels du champ du handicap (ARS, Éducation nationale, etc.).
• Participer à la mise en œuvre des évolutions des systèmes d'information nationaux et locaux liés au handicap (IODAS, SIH, projets CNSA, SIE).
• Assurer une veille réglementaire et technique sur les évolutions législatives, médicales et médico-sociales relatives au handicap.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe

Descriptif du profil recherché

Vos compétences à partager :

Vous disposez d'une solide expertise médicale et d'une excellente connaissance du champ du handicap, de son environnement institutionnel et médico-social.

Reconnu pour votre capacité à fédérer et accompagner des équipes pluridisciplinaires, vous savez transmettre vos connaissances, développer des outils d'aide à la décision et porter des projets transversaux.

Vous êtes également apprécié pour vos qualités relationnelles, votre capacité d'analyse, votre sens du travail en partenariat et votre aptitude à prendre part à des instances décisionnelles.

Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise avec les systèmes d'information métiers.

Vous êtes titulaire du diplôme d'État de docteur en médecine et idéalement doté d'une expérience dans le domaine du handicap, de l'évaluation médico-sociale ou au sein d'une MDPH.

• Type de contrat : contractuel / titulaire
• Poste à temps plein à pourvoir dès que possible
• Poste basé à Lyon
• Catégorie du poste : A +
• Cadre d’emploi : Médecin territorial
• Filière : médicale
• Groupe RIFSEEP : A4
• 34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT
• Prise en charge à 75% d’abonnement transport en commun
• Carte restaurant, prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs, etc.

Recrutement pour poste permanent, par voie de mutation, de détachement, contractuelle.

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez un collectif dynamique et attaché au sens du service public.
Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. En conventionnant avec le FIPH, le Département du Rhône a fait le choix d’une démarche pro-active et inclusive.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Merci de déposer votre CV et lettre de motivations

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)

Géolocalisation du poste

SCE DES RESSOURCES HUMAINES : 69483 Lyon

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Lyon

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/03/2027