A 1 heure de Lausanne, 2 heures de Lyon et 3 heures de Paris par le TGV, la Communauté de Communes du Grand Pontarlier, regroupant 10 communes dont la Ville de Pontarlier, bénéficie à la fois d'un cadre de vie agréable dans le département le plus vert de France et d'un grand dynamisme économique, rythmant la vie de ses 28 000 habitants.

Au sein du service Mécanique de la Direction des Ressources Internes et des Moyens Matériels (DRIMM), vous êtes chargé(e) d’effectuer la maintenance préventive et corrective sur le matériel roulant (VL, utilitaires, PL, etc.).

Missions :

Maintenance préventive et corrective en atelier
- Effectuer les révisions : vidanges, graissages, etc. ;
- Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements ;
- Lister les travaux à réaliser et les pièces à changer ;
- Réaliser les devis et réceptionner les livraisons ;
- Démonter, remettre en état ou remplacer les pièces défectueuses ou endommagées ;
- Effectuer les derniers réglages et vérifier le bon fonctionnement du véhicule ou de l’engin ;
- Renseigner le carnet d’entretien.

Dépannage
- Assurer des missions ponctuelles de dépannage sur le périmètre du Grand Pontarlier ;
- Participer avec les autres agents du service mécanique au plan de viabilité hivernale de la ville de Pontarlier

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Qualités et compétences requises :

- Avoir des connaissances en matière de mécanique, de pneumatique et d’électronique automobile, savoir comprendre des schémas et notices techniques ;
- Savoir diagnostiquer dans la limite au-delà de laquelle l’appel à un spécialiste est indispensable
- Avoir un esprit d’équipe et un bon relationnel ;
- Avoir le souci du détail, du travail bien fait et du respect des règles de sécurité ;
- Aimer travailler en autonomie sur des sujets variés qui stimulent la curiosité et la réflexion ;
- Savoir s’adapter aux imprévus et anticiper les difficultés.

Conditions :

- Permis de conduire requis : catégorie B ;
- Avec ou sans expérience professionnelle. Idéalement CAP ou BAC Pro Mécanique VL et PL ;
- Recrutement et rémunération sous conditions statutaires (titulaire ou contractuel) + Régime indemnitaire + Prime annuelle ;
- Poste à temps complet : 38h/semaine (du lundi au jeudi de 7H30 à 16h30, le vendredi de 7h30 à 15h45), et droit à 11 jours de RTT et 29 jours de congés annuels ;
- Avantages de la collectivité : COS, participation à la mutuelle, ticket mobilité, formations…
- Poste à pourvoir à partir du 1er décembre 2026.

Adresser une lettre de motivation avec CV avant le 13 novembre 2026 à :
Monsieur le Maire – Direction des Ressources Humaines
Ville de Pontarlier
56 rue de la République – BP 259 – 25304 PONTARLIER cedex
Courriel : rh@grandpontarlier.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.