Informations générales
Organisme de rattachement
Structures de coopération territoriale
Référence
O017251125000550
Date de début de diffusion
18/03/2026
Date de parution
18/03/2026
Date de fin de diffusion
17/04/2026
Intitulé long de l'offre
mécanicien (tous types de véhicules et engins) - Régie de travaux - SYNDICAT UNION DES MARAIS DE LA CHARENTE MARITIME - ENSEIGNE DE PERIGNY
Date limite de candidature
17/04/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Interventions techniques et logistiques - *Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
mécanicien (tous types de véhicules et engins)
Description du poste
Vous serez amené.e à assurer la maintenance, l'entretien et la mécanique générale sur l'ensemble des engins du parc auto de l'établissement: VL, PL et engins de chantier. Vous assurez également l'entretien du petit matériel électrique.
Vous intervenez au sein de la régie de travaux (25 agents) et plus particulièrement de l’atelier général composé de 3 agents (dont le responsable).
Vous travaillez sous la responsabilité du chef d’atelier.
Vous serez amenés à entretenir et réparer les véhicules (VL, PL, TP) : vous prévenez les pannes, les diagnostiquer, effectuer les réglages et les réparations, remonter les pièces défectueuses et procéder aux essais sur route. Vous êtes amenés à intervenir en atelier ou en extérieur (panne sur chantier)
Vous renseignez les carnets d’entretien et les supports de suivi d’intervention.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
Vous disposez d’une formation (CAP à Bac+) en mécanique auto, PL ou TP. Le CAP Maintenance des véhicules automobiles option véhicules particuliers/industriels ou le CAP Maintenance des matériels option matériels de TP sont particulièrement appréciés.
Outre les connaissances et les compétences techniques liées à votre formation en mécanique et électricité, vous êtes tout à fait à l’aise dans le domaine de l’électronique et de l’informatique (maitrise des logiciels de détection de panne, GMAO). Vous savez utiliser tout le matériel de contrôle et l’ensemble de l’outillage lié au métier. Vous savez lire des plans et schémas électromécaniques et vous maîtrisez parfaitement les règles en matière d’hygiène et de sécurité. Autonome dans votre travail, vous savez vous intégrer au sein d’une équipe
Evidemment vous êtes rigoureuse/eux, organisé.e et savez vous adapter aux contextes comme aux interlocuteurs. Vous appréciez de travailler en intérieur (atelier sur site) comme en extérieur (réparation sur chantiers). Curieux, vous appréciez de travailler en polyvalence sur des matériels et engins variés.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Nous vous invitons à postuler à cette offre en envoyant votre CV (et une lettre de motivation si vous le souhaitez) à notre direction, Christophe CHASTAING, à l’adresse muriel.gagnant@unima.fr
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Si vous avez des questions d’ordre administratifs, n’hésitez pas à nous contacter sur la même adresse mail.
Pour tous renseignements d’ordre technique, vous pouvez contacter le responsable de l’atelier à l’adresse mathieu.patureau@unima.fr. Chaque candidature reçue fera l’objet d’un accusé de réception; au terme de l’appel à candidatures, celles et ceux qui ne sont pas retenu.es recevront un mail d’information. Les candidat.es présélectionné.es seront convié.es à un entretien minimum, en présentiel ou en visio selon distance. Chaque candidat.e reçu.e recevra une réponse individualisée.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Charente Maritime (17)
Géolocalisation du poste
28 RUE JACQUES VAUCANSON : 17180 Périgny
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Périgny
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
17/04/2026