Mécanicien.ne - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Conseils départementaux  

Référence

O034261020000989  

Date de début de diffusion

26/10/2026

Date de parution

26/10/2026

Date de fin de diffusion

25/12/2026

Intitulé long de l'offre

Mécanicien.ne - Service gestion matériel et ateliers / Service adjoint gestion du matériel & atelier - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT

Date limite de candidature

25/12/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - *Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Mécanicien.ne - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT

Description du poste

Le service gestion matériels et ateliers (SGMA) est chargé de l’acquisition, de l’entretien et la réparation, ainsi que de la réforme du parc de matériels du conseil départemental de l’Hérault. Divisé en plusieurs unités, les ateliers de maintenance assurent l’entretien et la réparation de l’ensemble des matériels qui constituent le parc. Ces matériels relèvent d’une grande diversité (petits matériels d’entretien des forêts et des espaces verts, camions, tracteurs forestiers, véhicules utilitaires et de gamme commerciale, engins de travaux publics, motorisations thermiques et électriques).

L’équipe est composée d’un chef d’atelier, d’un réceptionnaire, d’un réceptionnaire adjoint, de cinq mécaniciens, d’un carrossier-peintre et de deux mécaniciens travaillant dans un atelier annexe.

Vous effectuez les travaux d’entretien et de réparation sur les véhicules à moteur ainsi que sur le matériel.

Vous êtes garant·e du bon fonctionnement des véhicules (poids lourds, utilitaire et particulier), des engins et du matériel du Département. Enfin, vous êtes responsable de la fiabilité et de la sécurité des usagers au travers des diagnostic et des réparations réalisés.
Vous contrôlez les véhicules et réalisez les diagnostics de pannes. Vous entretenez et réparez les matériels avec une grande polyvalence sur la diversité qu’ils représentent.

Vous réceptionnez les véhicules et matériels afin d’en assurer le suivi et la mise en service. Vous réalisez les dépannages sur l’ensemble des véhicules, engins et équipements, en intervenant aussi bien sur les pannes mécaniques, électriques, électroniques ou hydrauliques. Vous procédez aux réparations nécessaires et effectuez des réglages précis à l’aide d’appareils spécifiques avec une attention particulière sur les coûts engendrés.

Vous intervenez sur les équipements électriques, les moteurs et les systèmes de haute technologie. Vous pouvez également être amené·e à réaliser des travaux de soudure (à l’arc, oxyacétylénique, MIG). Vous préparez les véhicules pour le contrôle technique en garantissant leur conformité et leur bon fonctionnement.

Au quotidien, vous utilisez les logiciels métiers pour assurer le suivi de vos interventions et vous veillez à porter systématiquement les équipements de protection individuelle (EPI) adaptés à votre poste.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Expertise technique et polyvalence
Réaliser les diagnostics et réparations sur une large gamme de matériels (véhicules légers, utilitaires, poids lourds, engins, systèmes mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques), avec rigueur et précision

Fiabilité, sécurité et sens des responsabilités
Garantir le bon fonctionnement des matériels, préparer les véhicules pour le contrôle technique, assurer la conformité réglementaire et veiller à la sécurité des usagers grâce à des interventions fiables et sécurisées.

Travail en équipe et cohésion de groupe
Collaborer efficacement avec les autres membres de l’atelier, partager son savoir-faire, contribuer à une dynamique collective positive et au bon fonctionnement de l’atelier

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Merci d'adresser votre dossier de candidature, en joignant les documents suivants : CV détaillé et lettre de motivation.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap par l’application de l’article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique. Recrutement également possible en CDD jusqu’à 3 ans renouvelable une fois pour les contractuels (non titulaires
d’un concours de la Fonction Publique).

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Hérault (34)

Géolocalisation du poste

1977 AVENUE DES MOULINS : 34087 Montpellier

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Montpellier

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2027