Informations générales
Organisme de rattachement
Conseils départementaux
Référence
O034261020000989
Date de début de diffusion
26/10/2026
Date de parution
26/10/2026
Date de fin de diffusion
25/12/2026
Intitulé long de l'offre
Mécanicien.ne - Service gestion matériel et ateliers / Service adjoint gestion du matériel & atelier - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT
Date limite de candidature
25/12/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Interventions techniques et logistiques - *Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Mécanicien.ne - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT
Description du poste
Le service gestion matériels et ateliers (SGMA) est chargé de l’acquisition, de l’entretien et la réparation, ainsi que de la réforme du parc de matériels du conseil départemental de l’Hérault. Divisé en plusieurs unités, les ateliers de maintenance assurent l’entretien et la réparation de l’ensemble des matériels qui constituent le parc. Ces matériels relèvent d’une grande diversité (petits matériels d’entretien des forêts et des espaces verts, camions, tracteurs forestiers, véhicules utilitaires et de gamme commerciale, engins de travaux publics, motorisations thermiques et électriques).
L’équipe est composée d’un chef d’atelier, d’un réceptionnaire, d’un réceptionnaire adjoint, de cinq mécaniciens, d’un carrossier-peintre et de deux mécaniciens travaillant dans un atelier annexe.
Vous effectuez les travaux d’entretien et de réparation sur les véhicules à moteur ainsi que sur le matériel.
Vous êtes garant·e du bon fonctionnement des véhicules (poids lourds, utilitaire et particulier), des engins et du matériel du Département. Enfin, vous êtes responsable de la fiabilité et de la sécurité des usagers au travers des diagnostic et des réparations réalisés.
Vous contrôlez les véhicules et réalisez les diagnostics de pannes. Vous entretenez et réparez les matériels avec une grande polyvalence sur la diversité qu’ils représentent.
Vous réceptionnez les véhicules et matériels afin d’en assurer le suivi et la mise en service. Vous réalisez les dépannages sur l’ensemble des véhicules, engins et équipements, en intervenant aussi bien sur les pannes mécaniques, électriques, électroniques ou hydrauliques. Vous procédez aux réparations nécessaires et effectuez des réglages précis à l’aide d’appareils spécifiques avec une attention particulière sur les coûts engendrés.
Vous intervenez sur les équipements électriques, les moteurs et les systèmes de haute technologie. Vous pouvez également être amené·e à réaliser des travaux de soudure (à l’arc, oxyacétylénique, MIG). Vous préparez les véhicules pour le contrôle technique en garantissant leur conformité et leur bon fonctionnement.
Au quotidien, vous utilisez les logiciels métiers pour assurer le suivi de vos interventions et vous veillez à porter systématiquement les équipements de protection individuelle (EPI) adaptés à votre poste.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
Expertise technique et polyvalence
Réaliser les diagnostics et réparations sur une large gamme de matériels (véhicules légers, utilitaires, poids lourds, engins, systèmes mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques), avec rigueur et précision
Fiabilité, sécurité et sens des responsabilités
Garantir le bon fonctionnement des matériels, préparer les véhicules pour le contrôle technique, assurer la conformité réglementaire et veiller à la sécurité des usagers grâce à des interventions fiables et sécurisées.
Travail en équipe et cohésion de groupe
Collaborer efficacement avec les autres membres de l’atelier, partager son savoir-faire, contribuer à une dynamique collective positive et au bon fonctionnement de l’atelier
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre dossier de candidature, en joignant les documents suivants : CV détaillé et lettre de motivation.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap par l’application de l’article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique. Recrutement également possible en CDD jusqu’à 3 ans renouvelable une fois pour les contractuels (non titulaires
d’un concours de la Fonction Publique).
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie, Hérault (34)
Géolocalisation du poste
1977 AVENUE DES MOULINS : 34087 Montpellier
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Montpellier
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2027