Informations générales
Organisme de rattachement
Région de gendarmerie d'Ile-de-France
Référence
MINT_BS093GNC-114800
Date de début de diffusion
20/01/2026
Date de parution
20/03/2026
Date de fin de diffusion
31/12/2026
Date limite de candidature
31/12/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Interventions techniques et logistiques - Mécanicienne - Carrossière / Mécanicien - Carrossier - Peintre
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Mécanicien / Mécanicienne
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Réalisation des travaux de maintenance ou de réparation (mécanique/carrosserie/électrique) sur tous types de véhicules et matériels (VL/PL/MOTO/groupe électrogène/tondeuse etc …)
- Effectue des devis de réparation et des bilans techniques pour la prise de décision hiérarchique
- Veille au respect des normes d’hygiène et de sécurité, participe aux tâches d’entretien et de nettoyage des locaux
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le centre de soutien automobile est en charge de l’entretien et de la réparation des matériels des unités abonnées et de passage ( transport aérien, garde républicaine, unités de gendarmerie, unités de police )
Composition et effectifs du service
Le centre de soutien automobile compte un effectif de 24 personnels ,11 sous-officiers de gendarmerie et 13 personnels civils
Liaisons hiérarchiques
Le chef du centre de soutien automobile et son adjoint
Le chef d’atelier et son adjoint
Liaisons fonctionnelles
Le bureau des moyens opérationnels de la région de gendarmerie d’île de France
Conditions particulières d'exercice
C933C4C40CF245D2B377E6B068C1FE84@ts.com
Descriptif du profil recherché
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel :
niveau maîtrise requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables :
niveau initié à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique :
niveau initié à acquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
Savoir-être
Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau expert requis
Avoir le sens des relations humaines : niveau expert requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation géographique / Affectation :
Centre de soutien automobile de la gendarmerie de Dugny
Caserne de rose
6 rue Adolphe Devaux - 93440 DUGNY
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
CHARGEE / CHARGE DE MAINTENANCE ET D'EQUIPEMENT DU PARC DE VEHICULES
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
ERLOG005
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :
Chargé de maintenance et d’équipement du parc de véhicule
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
Chef de projet maîtrise d’œuvre en systèmes et réseaux d’information et de communication
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
LOG006A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :
2° de l’article L332-2
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Seine Saint-Denis (93)
Géolocalisation du poste
DUGNY
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
CSAG DUGNY
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
18/04/2025
Contact 1
0DD3E463A9AC439EBAA2E9FC3F138E0A@ts.com