La cellule Mécanique de la direction Bâtiments et logistique gère le parc de véhicules roulants de la collectivité. Elle intervient lors des réparations, révisions, contrôles périodiques des véhicules automobiles, agricoles, et petits matériels selon les règles de sécurité et la réglementation. Elle recrute par voie statutaire ou contractuelle, un

MECANICIEN H/F
DIRECTION BATIMENTS ET LOGISTIQUE - CELLULE MECANIQUE
(CATEGORIE C - CADRE D'EMPLOI DES ADJOINTS TECHNIQUES OU CONTRACTUEL)

Rattaché au responsable de la cellule, vous effectuez les diagnostiques, réparations, révisions, préparation aux contrôles périodiques du parc roulant et petit matériel mécanisé selon les règles de sécurité et de la réglementation en vigueur. Vous effectuez des dépannages ainsi que des essais sur route.

Vous participez aux missions courantes d'un atelier mécanique, pour cela vous :
* Détectez les dysfonctionnements du véhicule ou engin et de ses équipements,
* Déterminez une solution technique de remise en état,
* Changez ou réparez (boîte de vitesse, embrayage, suspensions, démarreur, ...),
* Testez le véhicule ou engin et réalisez la mise au point et les réglages,
* Assurez une maintenance préventive,
* Installez des équipements mécaniques et/ou électriques supplémentaires,
* Reconnaissez et vérifiez les consommables, pièces détachées,
* Accueillez et informez les fournisseurs ou agents de la collectivité,
* Renseignez les différents supports informatiques liés à l'activité de l'atelier mécanique, ...

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Votre Profil
Titulaire d'un CAP/ BEP en mécanique automobile et / ou industriel et /ou agricole. Vous êtes titulaire du permis B. Les autres permis ou CACES sont un plus. L'habilitation électrique serait un plus.

Nos atouts
Rémunération statutaire + régime indemnitaire - groupe de fonction C2,
Pour les contractuels : CDD de 1 à 3 ans renouvelable
Evolution professionnelle : Accessibilité à des formations
Possibilité de mutuelle avec prise en charge employeur
Comité des oeuvres sociales : billetterie, activités sportives etc...
Restaurant collectif

Vous souhaitez mettre vos compétences au service de Chartres Métropole. Rejoignez- nous !

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. A compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées.

Si ce poste vous intéresse, merci de faire parvenir votre candidature (lettre de motivation et CV) à Chartres métropole - Direction des Ressources Humaines, par mail : recrutement@agglo-ville.chartres.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.