Informations générales
Organisme de rattachement
Conseils départementaux
Référence
O027261016000753
Date de début de diffusion
16/10/2026
Date de parution
18/10/2026
Date de fin de diffusion
16/11/2026
Intitulé long de l'offre
Magasinier (F/H) - Conseil Départemental de l'Eure
Date limite de candidature
16/11/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Domaine / Métier
Interventions techniques et logistiques - Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Magasinier (F/H) - Conseil Départemental de l'Eure
Descriptif de l'employeur
Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au coeur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.
Description du poste
Au sein de la Direction des archives départementales, vous participez à la conservation des fonds, à l'entretien des magasins et à l'accueil du public. Vous garantissez le bon dépoussiérage et le rangement des documents d'archives, tout en assurant le service de la salle de lecture et l'accueil des usagers.
Rejoignez une collectivité engagée et
devenez un maillon clé de la préservation et de la valorisation du patrimoine de l'Eure !
Informations pratiques & Spécificités du poste :
Statut : Cadre d'emplois des adjoints du patrimoine (F/H) - catégorie C
Lieu d'exercice : Emploi situé à Evreux
Contrat : Contrat à durée déterminée jusqu'au 31/12/2026
Spécificités : Port de charges, respect du planning et des horaires de la salle de lecture, respect des consignes de sécurité du travail et de confidentialité.
Contact : Vanina PARSHAD sera en charge de ce recrutement
Missions :
Entretien et conservation des fonds :
- Effectuer le dépoussiérage des documents d'archives.
- Assurer l'entretien régulier des magasins de conservation et le nettoyage des espaces.
Service de la salle de lecture et accueil :
- Assurer la présidence de salle, la surveillance et le magasinage.
- Renseigner les usagers et gérer les demandes de communications administratives.
- Assurer le remplacement de l'agent d'accueil.
Gestion du dépôt et manutention :
- Mettre en oeuvre le conditionnement des collections.
- Assurer la manutention, les opérations de refoulement, le tablettage et le re-tablettage des espaces de stockage lorsque cela est nécessaire.
S'épanouir au Département de l'Eure, c'est aussi :
- Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés (proratisés en fonction de la durée du contrat)
- Plan de formation dynamique
- Participation à la protection sociale (santé et prévoyance)
- Accès au restaurant administratif
- Effectuer le dépoussiérage des documents d'archives.
- Assurer l'entretien régulier des magasins de conservation et le nettoyage des espaces.
- Assurer la présidence de salle, la surveillance et le magasinage.
- Renseigner les usagers et gérer les demandes de communications administratives.
- Assurer le remplacement de l'agent d'accueil.
- Mettre en oeuvre le conditionnement des collections.
- Assurer la manutention, les opérations de refoulement, le tablettage et le re-tablettage des espaces de stockage lorsque cela est nécessaire.
Descriptif du profil recherché
Profil :
Formation et expérience :
- Expérience souhaitée en magasinage, gestion de stock/dépôt ou en milieu culturel/archives.
Compétences techniques & Savoir-faire :
- Aptitude physique : Aptitude au port de charge régulier.
- Méthode et rigueur : Sens de l'organisation, soin, respect strict des délais et des procédures de rangement/re-tablettage.
- Sens du service public & relationnel : Aisance relationnelle, sens de l'accueil et du contact avec le public.
- Sécurité & confidentialité : Application rigoureuse des règles de sécurité du travail et respect de la confidentialité des documents.
- Savoir rendre compte & autonomie : Capacité à travailler de manière autonome tout en sachant rendre compte à sa hiérarchie.
Type de poste: Contractuel
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
25260 €/an
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Durée du contrat : 2 mois
Vanina PARSHAD
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Normandie, Eure (27)
Géolocalisation du poste
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines - 14, Boulevard Georges Chauvin - CS 72101 : 2
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Évreux
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
15/12/2026