Le/la magasinier(ière) réalise des opérations de manutention, de magasinage, de stockage et de distribution de matériels et de consommables, dans le respect des règles de sécurité et de qualité.

Mission(s) principale(s) :
- Réceptionner, conditionner, préparer et distribuer des produits, des matériels, ou des consommables ;
- Conduire des engins spéciaux de chargement et de manutention ;
- Manipuler et stocker des produits, des consommables et/ou des matériels ;
- Surveiller et entretenir le matériel stocké ;
- Gérer le suivi des mouvements de stocks ;
- Réaliser des inventaires réguliers ;
- Passer des commandes d’approvisionnement ;
- Appliquer les règles de sécurité spécifiques et les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail ;

Savoirs
- Connaissance des matériels, des équipements et/ou des véhicules des sapeurs-pompiers ;
- Protocoles de sécurité en matière de chargement et de déchargement ;
- Règles de gestion des stocks ;
- Règlementations afférentes aux produits, consommables et matériels stockés ;
- Logiciels et applicatifs métiers ;
- Cadre règlementaire de l'hygiène, de la sécurité et de la santé au travail ;
- Gestes et postures au travail.


Savoir-faire
- Respecter les procédures de déchargement et de réception ;
- Reconnaître et vérifier les produits, matériels ou consommables ;
- Contrôler la conformité des colis à la commande ;
- Préparer les marchandises pour l'entreposage et l'envoi ;
- Manipuler et stocker des produits dangereux ou fragiles ;
- Contrôler la quantité et la qualité des produits stockés ;
- Identifier et remonter des anomalies ;
- Utiliser un programme d'application pour la gestion des stocks ;
- Interpréter et remplir les bons et documents relatifs aux différentes étapes de l'inventaire (réception, entreposage, expédition) ;
- Effectuer les opérations d'inventaire ;
- Contacter les fournisseurs ;
- Rédiger les bons de commande ;
- Appliquer les règles et consignes de sécurité ;
- Adapter les gestes et postures aux situations de travail ;


Qualités et aptitudes :
- Rigueur ;
- Autonomie ;
- Bonne condition physique ;
- Capacité d'adaptation ;
- Capacité à travailler en équipe ou en réseau ;
- Sens de l'organisation ;

Durée du contrat : 3 mois

Conditions d’exercice

- Selon les modalités et dans les conditions prévues par le Règlement Intérieur ;
- Port de charges lourdes ;
- Mise à disposition d’équipements de protection individuelle.

Profil recherché

- CACES souhaité.

Régime indemnitaire

- Régime indemnitaire défini dans l’annexe 14 du Règlement Intérieur.


Les dossiers de candidature, composées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé
doivent être adressées (en interne : sous couvert de la voie hiérarchique), uniquement par mail à :
recrutement@sdis62.fr
avant la date limite de candidature indiquée ci-dessus à :
M. LE PRESIDENT DU CONSEIL D’ADMINISTRATION
Service Départemental d’Incendie et de Secours du Pas-de-Calais
Sous-Direction Ressources Emplois et Compétences - Groupement Gestion Prévisionnelle des Effectifs, des Emplois et des Compétences
Service Effectifs, Recrutement et Mobilité
18, Rue René Cassin –ZA Des Chemins Croisés - BP 20077
62223 SAINT LAURENT BLANGY Cedex

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter le :
Service Effectifs, Recrutement et Mobilité
Catherine BACQUEZ au 03.21.21.82.26
Jérémy COILLOT au 03.21.21.80.99
Laury MARQUIS au 03.21.21.80.49