Vos activités principales
- Assister le chef de service dans la démarche d’évaluation des risques professionnels
- Gèrer le personnel placé sous son autorité et en supervise l’activité
Participe à l’analyse et l’évaluation des risques, en mettant à jour le DUERMI (Document Unique d’Évaluation des Risques professionnels du Ministère de l’Intérieur)
- Concourir à l’élaboration de la politique de prévention (plan et programme annuel de prévention)
- Proposer des mesures pratiques propres à améliorer la prévention des risques professionnels
- Participer à l’analyse des causes des accidents de travail
- Participer en collaboration avec les autres acteurs de la prévention à la sensibilisation, l’information et la formation des personnels
- Élaborer la Fiche Individuelle de suivi des Expositions aux risques chimiques
- Collaborer avec le médecin de prévention pour l’élaboration de la fiche relative aux risques professionnels et lui transmettre les FIE
- Assurer le suivi des vérifications périodiques et réglementaires et des marchés publics correspondants
- Assurer en lien avec le BSSTE à la veille technique et réglementaire en matière de santé et sécurité au travail
- Assurer la gestion des déchets chimiques, DASRI, D3E, documents confidentiels
- Animer le réseau des assistants de prévention (AP) et des correspondants SST (CoSST)
- Rédiger les plans de prévention, protocoles de sécurité et permis de feu
- Assurer le suivi et la bonne gestion du Registre santé et sécurité au travail et du Registre spécial des dangers graves et imminents
- Élaborer la procédure d’évacuation incendie et organise les exercices d’évacuation incendie
- Participer aux réunions de la cellule de veille des RPS
- Superviser la maintenance des extincteurs, des hottes à filtration chimique et des défibrillateurs
Vos activités complémentaires

Il/elle est également le/la responsable des suivis des marchés :
- des déchets (chimiques, DASRI, D3E, documents confidentiels)
- des gaz de laboratoire pour la maintenance annuelle
- du nettoyage des locaux

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI, PEP ou au lien : https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx.
Pour tous les agents hors PTS, le formulaire PTS, un CV et une lettre de motivation devront obligatoirement être transmis. A défaut, la candidature ne sera pas traitée

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

- Régime horaire hebdomadaire de 40h30 (compensé par 29 jours ARTT)
- Disponibilité liée aux contraintes de missions (possibilités d'astreintes nuits, WE et jours fériés, de rappels au services, de permanences)

Date limite de dépôt de candidature : 20/11/2026
Date d'affectation au plus tard : 01/04/2027

Connaissances techniques
Hygiène et sécurité / niveau maîtrise - requis
Environnement professionnel / Niveau pratique - à acquérir
Assurance qualité / niveau pratique - requis

Savoir-faire
Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
Savoir analyser / niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis
 
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis
Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis
Savoir s'exprimer oralement / niveau pratique - requis

Votre environnement professionnel
Activités du service
Intégrée à la filière police judiciaire, la police scientifique est un soutien essentiel à l’investigation. Elle implique une gouvernance stratégique renforcée, des exigences de qualité, de sécurité juridique et numérique forte, un haut niveau de performance, une politique d’innovation, une reconnaissance sur le plan international. L’organisation du SNPS et l’engagement de tous ceux qui le composent s’inscrivent dans cette ambition.

Le service national de police scientifique (SNPS), service à compétence nationale créé le 1er janvier 2021, est rattaché au directeur général de la police nationale. Il s’inscrit dans la stratégie d’investigation définie par la direction nationale de la police judiciaire (DNPJ) qui exerce à ce titre une autorité fonctionnelle sur celui-ci, hors du ressort de la préfecture de police de Paris (PP).

La cheffe du SNPS est placée sous l’autorité du directeur général de la police nationale et le conseille pour toutes les thématiques relatives à la police scientifique. À ce titre, elle exerce une autorité fonctionnelle sur l’ensemble des structures chargées d’une mission de police scientifique au sein de la police nationale, se traduisant principalement par l’élaboration de la doctrine d’emploi et des doctrines métiers, le pilotage de l’activité, l’achat des équipements spécifiques, la définition et la mise en œuvre de la politique qualité. En lien étroit avec la direction des ressources humaines, des finances et des soutiens (DRHFS) et l’Académie de police, elle assure le pilotage des ressources humaines de la filière scientifique de la police nationale. Elle participe à l’élaboration des formations métiers dispensées par l’école nationale de police scientifique (ENPS)

Composition et effectifs du service
Le Laboratoire de Police Scientifique de Paris comprend 167 agents
La cellule SST compte 2 agents. Le(la) responsable et son adjoint(e)
 
Liaisons hiérarchiques
Directrice du laboratoire et son adjoint

Liaisons fonctionnelles
BSSTE

A1 : poste ouvert prioritairement aux agents du grade d'ingénieur de police technique et scientifique
Niveau IPTS : 2
Durée attendue sur le poste : 2 ans
Localisation administrative et géographique / Affectation
Ministère de l’intérieur – Direction générale de la police nationale – Service National de Police Scientifique - Laboratoire de Police Scientifique de PARIS
 
SNPS
31, avenue Franklin Roosevelt
69130 Ecully
Courriel : snps@interieur.gouv.fr
Tél. : 04.72.86.84.00
 
Affectation géographique
Laboratoire de police scientifique de PARIS
3 rue Georges Politzer - 93200 Saint Denis
courriel : snps-lps75@interieur.gouv.fr
Tél : 01 71 92 65 91

Domaine(s) fonctionnel(s): LABORATOIRE
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type
FP2GRH05 - Chargé(e) de la prévention des risques professionnels
Conseiller de Prévention
LAB002A : cadre chargé de l'exploitation des traces et indices en laboratoire


Vos perspectives :
- Évolution de carrière dans le corps (passage de grade)
- Évolution de fonction possible au sein du service

Qui contacter :
Direction du laboratoire : 01.71.92.67.90 / 67.85
Bureau des Ressources Humaines : 01 71 92 67 83

" La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations."