La Direction Générale des Finances Publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La DDFIP du Jura est une direction de 4ème  catégorie placée sous la responsabilité d'un Directeur départemental assisté d'un directeur adjoint et deux directeurs de pôles.

Elle compte 325 emplois au 01/01/2026.

Au 01/01/2026, le réseau départemental est composé de :

- 4 services de gestion comptable (Lons le Saunier, Dole, Poligny et Saint-Claude) et d'une trésorerie hospitalière pilotés par le pôle gestion publique,

- 2 services des impôts des particuliers (Lons le Saunier et Dole), un service des impôts des entreprises, un service de publicité foncière et d'enregistrement, un service départemental des impôts fonciers, un centre de contact des professionnels, un pôle départemental de vérification (BDV), un Pôle d'investigation et de détection (PCE-BCR-PCRP) et d'un pôle de recouvrement spécialisé pilotés par le Pôle Expertise et Animation Fiscale. 

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur Principal des Finances Publiques » (IPFiP).

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IPFiP / grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Au sein de la direction, la cellule audit est composée de 2 auditeurs(trices) inspecteurs principaux.

Les auditeurs(trices) diligentent les missions d'audit inscrites au programme annuel de la DDFiP (audits de structure, thématiques, de process ou partenariaux).

Les audits sont réalisés auprès des structures internes au réseau DGFiP (services de direction et postes comptables) ou externes (régies d'Etat, agences comptables des EPLE, régies SPL à fort enjeux). 

En marge du programme annuel, les auditeurs(trices) peuvent être appelés sur des missions urgentes ou spécifiques, par exemple suite à suspicion de fraude ou sur demande du Préfet auprès d'associations bénéficiaires de subventions.

Par ailleurs, l'auditeur(trice) recruté(e) peut se voir confier d'autres missions par le DDFiP : actions de communication, suivi du CSP déontologique, intérim de poste comptable ...

Le poste implique des déplacements sur l'ensemble du département.

Des missions hors département sont susceptibles également d'être confiées.

Qualités requises :

- bonne maitrise de la réglementation comptable et financière
- forte capacité d'adaptation
- sens affirmé de l'organisation, l'initiative et de la gestion des priorités
- qualités rédactionnelles et de synthèse
- aptitude au dialogue avec une bonne aisance en expression orale
- disponibilité, loyauté et grande discrétion
- capacité à être force de proposition
- bon relationnel