Noisy-le-Grand compte aujourd'hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d'affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d'une situation géographique et d'un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d'espaces verts ouverts au public, auxquels s'ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020. Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E. Troisième pôle d'affaires de la région Île-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés.
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).

Sous l'autorité hiérarchique du directeur de la Maison Pour Tous du Jardin des Sources, vous êtes en charge de l'enseignement de la batterie, de la progression et de l'épanouissement des élèves, de l'organisation des auditions et de la coordination avec les équipes de la Maison pour tous.

À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :

* Enseignement de la pratique de la batterie
* Dispenser des cours individuels et hebdomadaire pour un public à partir de 8 ans.
* Proposer une pédagogie permettant à chaque usager de s'épanouir dans l'activité
* Assurer une progression de la pratique adaptée au profil et aux attentes de chaque usager.
* Organiser les auditions une fois /an en partenariat avec l'équipe.


* Participation au travail en lien avec les équipes de la Maison pour tous
* Participer aux différentes réunions organisées par la direction ou la coordinatrice (préparation de saison, programmation des auditions de fin d'année, bilan...)
* Participer à la « journée porte ouverte » et à la réunion de rentrée
* Assurer le suivi des fiches des états de présences, absences, rattrapages, communication tel que défini par l'équipe de la MPT



 

Conditions particulières d'exercice :

* Travail à temps non complet : 10 heures
* Période de travail durant la période scolaire : du 2ème samedi de septembre au dernier dimanche de juin
* Périodes de congés : à compter du dernier dimanche de juin jusqu'au 2ème vendredi du mois de septembre inclus, ainsi que pendant les vacances scolaires (dates susceptibles d'être aménagées en fonction des stages, portes ouvertes ou rattrapages)

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe

Profil et compétences requises :

Diplôme ou formation qualifiante en lien avec le domaine d'activité souhaité

Connaissances :

* Connaissances pédagogiques liées au public
* Techniques d'animations adaptées aux spécificités du public
* Méthodes et techniques d'écoute, de concertation et de négociation
* Culture générale et maitrise du domaine d'activité
* Connaissance de l'environnement socioculturel



 

Compétences techniques ou savoir-faire :

* Gérer une relation usager
* Organiser une activité, une réunion, un événement
* Communiquer une information aux acteurs internes et externes par écrit ou oral
* Transmettre un savoir, une technique, une compétence, une information



 

Aptitudes :

* Force de proposition
* Suivi rigoureux des états de présence
* Pédagogie
* Sens de l'écoute
* Dynamisme
* Aisance relationnelle
* Adaptabilité
* Capacité de travailler en équipe
* Disponibilité



 

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.