Instructeur(rice) – Dresseur(se) de chiens – Homme d'attaque

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Commandement des écoles de gendarmerie nationale  

Référence

MINT_BS046GNB-103660  

Date de début de diffusion

25/06/2025

Date de parution

13/09/2025

Date de fin de diffusion

31/12/2025

Date limite de candidature

31/12/2025

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Enseignement et Formation - Formatrice / Formateur

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Instructeur(rice) – Dresseur(se) de chiens – Homme d'attaque

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2


 
Vos activités principales :

- sélectionner et « débourrer » les chiens nécessaires à la formation,
- former et encadrer les stagiaires maîtres de chiens et suppléants durant des formations de 14 semaines, les recyclages et les stages adaptés,
- être employé en qualité d'homme d'attaque.
- sélectionner et entraîner un chien en vu de participer aux diverses démonstrations organisées tout au long de l’année par le CNICG


Votre environnement professionnel :

Activités du service
Formation des maîtres de chien de la gendarmerie nationale dans les différentes technicités cynophiles

Composition et effectifs du service
1 officier, commandant de la compagnie d’instruction des maîtres de chiens
13 sous-officiers de gendarmerie et 9 personnels civils dresseurs instructeurs
13 gendarmes adjoints volontaires aide dresseurs canins
1 personnel C administratif et 1 sous-officier CSTAG secrétaires

Liaisons hiérarchiques
Commandant de la compagnie d’instruction des maîtres de chiens et commandant du département formation opérations

Liaisons fonctionnelles
2 sous-officiers et 1 ouvrier de l’État à la section évaluation contrôle expertise
tous les maîtres de chiens et suppléants du centre et les stagiaires


Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Permis VL indispensable

- posséder les diplômes de technicien en cynotechnie de niveau IV ou V
- être apte à l'entraînement physique.

Le régime indemnitaire est celui du ministère de l'intérieur ;
Les heures supplémentaires effectuées sont compensées par une récupération horaire ou par une indemnisation financière (IHTS) ;
Le cycle de travail est de 38 heures par semaine avec attributions de 16 jours de réduction de temps de travail - horaires variables
 
Qui contacter ?
Commandant la compagnie d’instruction des maîtres de chiens : 05.65.10.17.06 - cimc.dfo.cnicg@gendarmerie.interieur.gouv.fr
section commandement : 05.65.10.14.39 - cnicg+brh.civil@gendarmerie.interieur.gouv.fr


Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
 
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :


https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf


Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise / requis


Savoir-faire

Savoir manager
niveau maîtrise / requis
Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise / requis


Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines
niveau pratique / requis
Savoir s'exprimer oralement
niveau pratique / requis
Savoir s'adapter
niveau pratique / requis


Conditions particulières d’exercice

Connaissance du milieu canin inter-administration ou militaire
niveau maîtrise / requis


Vos perspectives :
Poste permettant d’acquérir de réelles connaissances dans le domaine de la cynotechnie acquisition de nouvelles compétences liées aux évolutions dans l’emploi


Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Avenue du Colonel Puyaubert – Le Ségala -46500 GRAMAT / Centre national d’instruction cynophile de la gendarmerie


Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
ERENS012 - Formatrice / Formateur
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
EDU003A - Formateur
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code Général de la Fonction Publique (anciennement loi n° 84-16 du 11 janvier 1984) :


2° de l'article L332-2 (avancement 2° de l'article 4)

Télétravail possible

Non

Management

Oui

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Lot (46)

Géolocalisation du poste

  GRAMAT

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

GRAMAT

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2025

Contact 1

cnicg+brh.civil@gendarmerie.interieur.gouv.fr