Le service, doté d'une trentaine d'agents organisés, formalise la doctrine de l'État au niveau local dans le domaine « Habitat, Logement et Renouvellement Urbain ». Il est en charge du portage des enjeux de l'État dans la définition et la mise en oeuvre des politiques locales de l'habitat relatives au parc public et privé.
Il contribue au financement et à la production de logements locatifs sociaux. Il anime et finance les diverses opérations d'amélioration de l'habitat. Il assure l'ingénierie financière des projets de renouvellement urbain.
Le SHLRU pilote le Pôle départemental de lutte contre l'habitat indigne. Il exerce une mission d'expertise technique dans le cadre du contrôle des règles de la construction. Il assure le secrétariat de la sous-commission départementale pour l'accessibilité des établissements recevant du public.

   - Assurer l'instruction technique, administrative et financière, ainsi que le contrôle des dossiers de construction (logement neufs, acquisition-amélioration, foyers, résidences)
   - Assurer le conseil et l'assistance aux maîtres d'ouvrage sur le montage des dossiers
   - Assurer la publication des conventions APL et correspondre en tant que de besoin avec les services hypothécaires
   - Assurer le contrôle de l'application des conventions APL
   - Assurer les missions administratives de classement et d'archivage liées aux activités du bureau
Sous l'autorité hiérarchique directe du responsable de cellule Parc Public, et sous l'autorité hiérarchique indirecte du responsable de bureau habitat et financement du logement.

Instructeur/Instructrice du financement du logement social
Catégorie B
RIFSEEP administratif B : Groupe 3
Fondement juridique du recrutement d'un contractuel sur un emploi permanent : article 4.2 de la loi 84-16
Un CV doit être joint à la candidature
Horaires variables : 38 H 30/semaine
Etre en possession du permis B

Compétences techniques :
   - Connaître les règles relatives au financement du logement social (code de la construction et de l'habitation, lois, décrets...)
   - Connaître le contexte du logement social, les acteurs et leur fonctionnement
   - Maîtriser les outils informatiques, notamment traitement de texte, tableur, logiciels spécifiques (LOLA, GALION, SISAL)
Compétences transversales :
   - Faire preuve de rigueur et de méthode
   - Avoir le sens de l'organisation
   - Savoir appliquer la réglementation et se tenir informer des éventuelles modifications
Compétences relationnelles :
   - Avoir le sens du travail en équipe
   - Savoir écouter, communiquer et rendre compte

François BOUVIER, Responsable du Service Habitat, Logement et Renouvellement Urbain (SHLRU)
Tél. 03.44.06.50.63 francois.bouvier@oise.gouv.fr

Léa CHIABERGI, Responsable du Bureau Habitat et Financement du Logement (SHLRU/BHFL)
Tél. 03.44.06.58.74 lea.chiabergi@oise.gouv.fr

Béatrice FORTIN, Adjointe au Responsable du Bureau et Responsable de Cellule Parc Public (SHLRU/BHFL)
Tél. 03.44.06.50.62 beatrice.fortin@oise.gouv.fr

Pour les questions relatives à la procédure de mobilité et au recrutement :
Cathy PEZET, responsable des ressources humaines
Tél : 03 44 06 10 21
Courriel : cathy.pezet@oise.gouv.fr, sgc-rh@oise.gouv.fr