Instructeur gestionnaire des marchés publics - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS D'UZES

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O030251215000743  

Date de début de diffusion

15/12/2025

Date de parution

15/12/2025

Date de fin de diffusion

15/01/2026

Intitulé long de l'offre

Instructeur gestionnaire des marchés publics - Direction des ressources internes - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS D'UZES

Date limite de candidature

15/01/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Achat - Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Instructeur gestionnaire des marchés publics - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS D'UZES

Description du poste

La communauté de communes Pays d’Uzès est une communauté de communes rurales organisée autour d'une ville-centre de 9000 habitants, Uzès ville d'Art et d'Histoire et cité ducale. Elle est située à proximité des agglomérations de Nîmes, Alès, Bagnols et même Avignon, au cœur du Gard. Forte de ses 35 communes, la communauté de communes Pays d’Uzès regroupe un ensemble cohérent de plus de 30 000 habitants.
La direction des ressources internes composée de 13 agents prend en charge, l’accueil, l’administration générale et institutionnelle, les finances, les ressources humaines, les marchés publics ainsi que la police intercommunale. En tant que fonction support, sa mission principale est d’accompagner les directions opérationnelles dans leurs domaines respectifs.

Sous la responsabilité de la directrice des ressources internes, vous serez chargé de l’instruction et de la gestion des procédures de marchés publics :

- Conseiller les services/directions sur les procédures de mise en concurrence et les formes de marchés publics,
- Formaliser les principales caractéristiques de la consultation à lancer et valider la fiche de projets de marchés élaborée par les services/directions prescripteurs,
- Rédiger les pièces contractuelles et administratives des marchés (cahiers des clauses administratives particulières, acte d’engagement etc.),
- Elaborer les dossiers de consultation en collaboration avec les services/directions, les avis d’appel public à la concurrence et procéder à la publication,
- Gérer le profil acheteur,
- Analyser, négocier si la procédure le permet, et sélectionner les offres en collaboration avec le service/direction concerné,
- Prendre en charge (rédaction et vérification) les avenants, les déclarations de sous-traitance…,
- Mettre à jour et suivre les outils du service notamment le tableau de suivi des marchés,
- Centraliser les éventuelles questions des candidats,
- Procéder à la publication des données essentielles,
- Participer aux commissions d’appels d’offres,
- Apporter les documents nécessaires pour l’enregistrement comptable dans un travail partenarial avec le service finances,
- Assurer la veille règlementaire et la mise en place de procédures et de bonnes pratiques.

L’instructeur gestionnaire des marchés publics s’appuiera sur le logiciel 3P dans l’exercice de ses missions.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
- Connaissance du cadre juridique et règlementaire de la commande publique,
- Expérience dans la gestion administrative des marchés publics appréciée : passation, notification, ajustements en cours d’exécution,
- Rigueur et méthode dans le travail,
- Respect des délais,
- Confidentialité,
- Capacité de rédaction et de synthèse,
- Sens du travail en équipe, capacité à travailler en partenariat,
- Bonnes qualités relationnelles,
- Disponibilité,
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point)

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Lettre de candidature manuscrite et CV à adresser au plus tard le 16 janvier 2026 par mail à :

Monsieur le Président
rh@ccpaysduzes.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Gard (30)

Géolocalisation du poste

9 avenue du 8 mai 1945 - B.P. 33122 : 30703 Uzès

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Uzès

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/02/2026