GROUPE RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Assurer le suivi et la gestion des opérations visant à éloigner les étrangers en situation irrégulière sortant de prison dans le cadre notamment du protocole signé avec le centre de  détention et la maison d’arrêt ;
- Gérer le calendrier des levées d’écrous ;
- Préparer et rédiger les décisions d’éloignement ainsi que les décisions d’exécution  de ces mesures ;
- Formuler les demandes de laissez-passer consulaire ; 
formuler les demandes de routing ;
- Coordonner les escortes de police et de gendarmerie.

- Assurer la gestion opérationnelle des éloignements des étrangers interpellés en situation  irrégulière, en lien avec l’encadrement et les forces de l’ordre et suivre ces procédures  notamment en cas d’assignation à résidence.

- Suivre les procédures relatives à l’éloignement des étrangers et coordonner les opérations  de départ en cours : rédiger les demandes de prolongation de rétention et saisir le juge des libertés et de la détention concerné, relancer les demandes de laissez-passer consulaire, réquisitionner les interprètes, exprimer les besoins d’escortes, suivre le bon respect par les  étrangers assignés de leurs obligations de pointage, programmer les visites domiciliaires….)

- Assurer le back-office « éloignement »

- Assurer le suivi des statistiques hebdomadaires, mensuelles de la DGEF et DZPAF

- Seconder le chef de pôle dans le pilotage des activités « éloignement », la préparation des  dossiers d’expulsion et l’organisation de la Commission d’expulsion ainsi que la préparation du pôle


Votre environnement professionnel

Activités du service :


Accueil du public étranger, délivrance des titres de séjour, éloignement des étrangers, suivi des procédures de l’asile
politique

Composition et effectifs du service :

10 agents : 3 A (chef du bureau - adjoint BMI chef pôle séjour/Contentieux - adjoint BMI, chef pôle éloignement/Asile),
5 B (3 agents en charge de l’éloignement, 2 agents séjour), 2 C (2 agents chargés de l’accueil, de l’instruction des dossiers séjour)

Liaisons hiérarchiques :


Adjoints au chef de bureau (séjour et éloignement), Chef de bureau, Directrice

Liaisons fonctionnelles :

Travail en liaison avec le ministère de l’intérieur, les services départementaux de gendarmerie et de police, la plateforme de la main d’œuvre étrangère, l’Office français de l’immigration et de l’intégration, les représentations
consulaires, l’Office français de protection des réfugiés et apatrides, les mairies et le conseil départemental.

Vos compétences principales mises en œuvre :


Connaissances techniques


- AGDREF / ANEF / niveau maîtrise - requis
 - Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise - requis
- Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - requis


Savoir-faire


- savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
- savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis
- savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
- avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis
 - savoir rédiger : niveau maîtrise  requis


Savoir être

- avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
- savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
- savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Réactivité, autonomie, compétences rédactionnelles, sens des relations humaines
Disponibilité après 16H30 en cas de besoin, prise de tour des permanences les week-ends et
jours fériés / NBI : 10 points

Les missions de l'agent sont assurées dans le respect des engagements de service du référentiel Qualité


Qui contacter ?
Directrice de la DCRCL 05 55 20 55 88
Chef(fe) de bureau 05 55 20 55 72

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/annexe_I_-_Formulaire_de_demande_de_mobilit%C3%A9.docx

Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/128790/1027209/file/formulaire_de_demande_de_mobilite.docx

Localisation administrative : Préfecture de la Corrèze - 1 Rue Souham - 19012 TULLE CEDEX

Code emploi-type : USA006A