Informations générales
Organisme de rattachement
Commandement des écoles de gendarmerie nationale
Référence
MINT_BS046GNB-103658
Date de début de diffusion
25/06/2025
Date de parution
13/09/2025
Date de fin de diffusion
31/12/2025
Date limite de candidature
31/12/2025
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Enseignement et Formation - Formatrice / Formateur
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Instructeur – Dresseur de chiens – Homme d'attaque
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- sélectionner et « débourrer » les chiens nécessaires à la formation
- former et encadrer les stagiaires maîtres de chiens et suppléants durant des formations de 14 semaines, les recyclages et les stages adaptés
- être employé en qualité d'homme d'attaque
- sélectionner et entraîner un chien en vu de participer aux diverses démonstrations organisées tout au long de l’année par le CNICG
Votre environnement professionnel :
Composition et effectifs du service
Formation des maîtres de chien de la gendarmerie nationale dans les différentes technicités cynophiles.
1 officier, commandant de la compagnie d’instruction des maîtres de chiens
13 sous-officiers de gendarmerie et 9 personnels civils dresseurs instructeurs
13 gendarmes adjoints volontaires aide dresseurs canins
1 personnel C administratif et 1 sous-officier CSTAG secrétaires
Liaisons hiérarchiques
commandant de la compagnie d’instruction des maîtres de chiens et commandant du département formation opérations
Liaisons fonctionnelles
2 sous-officiers et 1 ouvrier de l’État à la section évaluation contrôle expertise
Tous les maîtres de chiens et suppléants du centre et les stagiaires
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
permis VL obligatoire
- posséder les diplômes de technicien en cynotechnie de niveau IV ou V
- être apte à l'entraînement physique
le régime indemnitaire est celui du ministère de l'intérieur ;
les heures supplémentaires effectuées sont compensées par une récupération horaire ou par une
indemnisation financière (IHTS) ;
le cycle de travail est de 38 heures par semaine avec attributions de 16 jours de réduction de temps de travail - horaires variables
Qui contacter ?
commandant la compagnie d’instruction des maîtres de chiens : 05.65.10.17.06 -
cimc.dfo.cnicg@gendarmerie.interieur.gouv.fr
section commandement : 05.65.10.14.39 - cnicg+brh.civil@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaitre l'environnement professionnel
niveau maitrise / requis
Savoir-faire
Savoir manager
niveau maitrise / requis
Savoir travailler en équipe
niveau maitrise / requis
Savoir appliquer la réglementation
niveau maitrise / requis
Connaissance du milieu canin inter-administration ou militaire
niveau maîtrise / requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
niveau pratique / requis
Savoir s'exprimer oralement
niveau pratique / requis
Savoir s'adapter
niveau pratique / requis
Vos perspectives :
poste permettant d’acquérir de réelles connaissances dans le domaine de la cynotechnie acquisition de nouvelles compétences liées aux évolutions dans l’emploi
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Conditions particulières d’exercice
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Avenue du Colonel Puyaubert – Le Ségala -46500 GRAMAT / Centre national d’instruction cynophile de la gendarmerie
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
ERENS012 - Formatrice / Formateur
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
EDU003A - Formateur
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code Général de la Fonction Publique (anciennement loi n° 84-16 du 11 janvier 1984) :
2° de l'article L332-2 (avancement 2° de l'article 4)
Télétravail possible
Non
Management
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie, Lot (46)
Géolocalisation du poste
GRAMAT
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
GRAMAT
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/10/2025
Contact 1
cnicg+brh.civil@gendarmerie.interieur.gouv.fr