Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O060261005001410
Date de début de diffusion
05/10/2026
Date de parution
06/10/2026
Date de fin de diffusion
04/12/2026
Intitulé long de l'offre
Instructeur des autorisations du droit des sols - Urbanisme - CREIL
Date limite de candidature
04/12/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé des activités d'urbanisme
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Instructeur des autorisations du droit des sols - CREIL
Descriptif de l'employeur
Proche de Paris, à 25 min de la Gare du Nord, Creil, troisième ville du département de l'Oise avec 36 000 habitants (surclassée + 40 000) offre un cadre de vie agréable, de nombreuses activités sportives et culturelles, des espaces verts, des lieux de loisirs et de bien-être, et quantité de commerces de proximité.
Creil est une ville qui évolue sans cesse en développant de nombreuses politiques publiques afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins de l'ensemble des creillois.
Description du poste
Le Service Urbanisme du Pôle Développement urbain de la Ville de Creil, recherche un.e:
INSTRUCTEUR/TRICE DES AUTORISATIONS DU DROIT DES SOLS
Accueillir, écouter et conseiller les pétitionnaires sur la faisabilité du projet, la démarche à suivre, la complétude et le respect réglementaire des dossiers
Instruire et suivre les demandes d’autorisation d’urbanisme dans les délais (PA, PC, DP, PD, et AT).
Instruire et suivre les déclarations préalables d’installation / modification des dispositifs publicitaires, enseignes et pré-enseignes de la réception de la demande à la décision
Gestion des DOC, DAACT et contrôle des conformités avec déplacement sur le terrain
Vérifier la conformité technique et juridique, préparer les arrêtés, et suivre les évolutions du code de l’urbanisme et des autres législations qui ont une incidence sur l’instruction : code de l’environnement, code de l’habitat et de la construction…
Rédiger des notes et des actes administratifs à l’attention du maire-adjoint et du maire
Contribuer à l’évolution réglementaire du PLU et du RLP
Mettre à jour les courriers-types et les formulations des arrêtés sur la base du logiciel métier
Missions transversales importantes en interne et en externe
Travail en bureau et déplacements fréquents sur le territoire
Déplacements : possibles (mise à disposition d’un véhicule de service)
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe
Descriptif du profil recherché
Compétences nécessaires :
Savoir-faire :
Connaissances juridiques et compréhension des législations : code de l’Urbanisme, code de l’Environnement, code de la Construction et de l’Habitation.
Analyse et compréhension des documents réglementaires (PLU, RLP, PPRi, abords des MH, sites inscrits…).
Capacité de lire des plans architecturaux, des planches cadastrales, technique de représentation spatiale
Aisance rédactionnelle : rédaction de notes, courriers, arrêtés, …
Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels-métier ADS (Oxalis / Oxalis Expert)
Qualités relationnelles
Connaissance du fonctionnement d’une collectivité, de son environnement et des enjeux de son service
Gestion des délais et des priorités.
Sécurisation et signalement des difficultés
Savoir-être :
Capacité à travailler en autonomie et en équipe
Sens des relations humaines et du service public
Rigueur, sens de l’organisation et gestion des délais
Capacité d’adaptation
Discrétion professionnelle
Esprit d’initiative
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Joindre un cv et une lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Hauts de France, Oise (60)
Géolocalisation du poste
Place francois mitterrand - bp 76 : 60109 Creil
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Creil
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
05/01/2027