Informations générales
Organisme de rattachement
Direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations de Haute-Vienne
Référence
AGRI_2025-24-A6D8700002-50713
Date de début de diffusion
16/10/2025
Date de parution
28/10/2025
Date de fin de diffusion
16/11/2025
Date limite de candidature
16/11/2025
Employeur
DDETSPP87
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Agriculture - Experte / Expert en santé sécurité de l'alimentation, en santé et protection des végétaux et en bien-être animal
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Intitulé du poste
Inspecteur en santé et protection animales
Descriptif de l'employeur
Direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations
39 avenue de la Libération – CS 33918 – 87039 LIMOGES CEDEX 1
Service Santé et Protection Animales et Environnement
Descriptif du service
La DDETSPP de la Haute-Vienne créée au 01/04/2021 et issue de la fusion entre la DDCSPP et l’UD-DIRECCTE, elle compte 115 agents répartis sur 5 sites (3 abattoirs / 1 site protection des populations / 1 site travail – solidarités-inclusions).
Le poste proposé se trouve au sein du service Santé Protection Animales et Environnement situé au siège à Limoges en Haute-Vienne et composé de 13 agents
Le département est constitué d’élevages bovins allaitants (300 000) et d’ovins (280 000).
Description du poste
- Gestion des suspicions et des foyers dans le domaine de la tuberculose bovine et Coordination de la gestion de la tuberculose bovine en suppléance
- Gestion des suspicions et des foyers dans le domaine de la Maladie Hémorragique Épizootique (MHE)
- Gestion des maladies soumises à Plan d’Intervention Sanitaire d’Urgence (PISU) en binôme
- Animation du réseau Sylvatub en binôme
- Inspections pour la conditionnalité des aides en binôme.
DESCRIPTION DES MISSIONS :
Gestion des suspicions et des foyers dans le domaine de la tuberculose bovine et Coordination de la gestion de la tuberculose bovine en suppléance (0,3 ETP) :
– gestion des suspicions (liens épidémiologiques et prophylaxie),
– gestion des foyers,
– réponse aux questions des agriculteurs et des partenaires,
– préparation et participation aux réunions et visio-conférences sur le sujet.
Gestion des suspicions et des foyers dans le domaine de la MHE (0,1 ETP) :
– suivi des suspicions et des foyers,
– réponse aux questions des agriculteurs et des partenaires,
– préparation et participation aux réunions et visio-conférences sur le sujet.
Gestion des maladies soumises à PISU (0,3 ETP) :
–mise à jour des PISU,
- planification et organisation des exercices et entraînements en lien avec le SRAL,
- réalisation des inventaires matériel,
- renfort sur les maladies à plan d’urgence.
Animation du réseau Sylvatub (0,1 ETP) :
- organisation des réunions d’information dans les zones à risques,
- préparation des kits de prélèvements à remettre aux chasseurs,
- organisation de la collecte des prélèvements,
- suivi et transmission des résultats,
- suivi de la collecte des déchets de venaison.
Gestion des certifications et des échanges des animaux vivants et de matériel génétique en suppléance (0,2 ETP) :
- préparation et vérification des dossiers de certification à l’export,
- contrôle des carnets de route,
- certification à l’export,
-formation des VOP
CHAMP RELATIONNEL :
Les différents agents du service Santé Protection Animales et Environnement et du service Sécurité Sanitaire des Aliments, la direction de la DDETSPP, la DRAAF, le SRAL les professionnels, la CDAAS et les éleveurs
Conditions particulières d'exercice
CHAMP RELATIONNEL :
Les différents agents du service Santé Protection Animales et Environnement et du service Sécurité Sanitaire des Aliments, la direction de la DDETSPP, la DRAAF, le SRAL les professionnels, la CDAAS et les éleveurs
Descriptif du profil recherché
SAVOIRS :
Connaissances réglementaires en santé et protection animales ou aptitude à les acquérir
SAVOIR-FAIRE :
Motivation
Disponibilité
Capacité de communication
Qualités relationnelles
Autonomie et esprit d’initiative
Adaptabilité aux nouvelles situations et aux évolutions réglementaires
Capacité à rendre compte
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
1900Euro-2100 Euro, Selon les expérience
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Personne(s) à contacter :
Hélène ROY-MARCOU – Directrice - Tél : 05 19 76 12 05 Mél : helene.roy-marcou@haute-vienne.gouv.fr
Sophie PELLARIN – Directrice adjointe – Tél : 05 19 76 12 03 ou 06 07 01 38 16 Mél : sophie.pellarin@haute-vienne.gouv.fr
Laurent JOYEUX – Chef du service Santé Protection Animales et Environnement - Tél : 05 19 76 12 07 Mél : laurent.joyeux@haute-vienne.gouv.fr
Fondement juridique du recrutement
Art. L. 332-2 (2°)
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Haute Vienne (87)
Géolocalisation du poste
39 AV DE LA LIBÉRATION - 87039 LIMOGES CEDEX 1, FRANCE
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
LIMOGES CEDEX 1
Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme
Niveau 4 Baccalauréat
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
16/11/2025