Inspecteur de Salubrité P. 171 - Collectivité de Saint Martin COM Antilles Françaises

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Autres Collectivités territoriales   

Référence

O971261006001626  

Date de début de diffusion

06/10/2026

Date de parution

08/10/2026

Date de fin de diffusion

05/11/2026

Intitulé long de l'offre

Inspecteur de Salubrité P. 171 - Direction Habitat Logement Construction - Collectivité de Saint Martin COM Antilles Françaises

Date limite de candidature

05/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Prévention, conseil et pilotage en santé - Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Inspecteur de Salubrité P. 171 - Collectivité de Saint Martin COM Antilles Françaises

Descriptif de l'employeur

Située au nord de la mer des Caraïbes, à plus de 7 000 kilomètres de la métropole et à 250 kilomètres de la Guadeloupe, l'île de Saint-Martin présente la caractéristique d'être divisée depuis 1648 entre deux États : les Pays-Bas et la France. La partie française compte environ 36 000 habitants et s étend sur 56 km².
Saint-Martin est une Collectivité d'Outre-mer régie par l'article 74 de la Constitution. Elle fut une commune de la Guadeloupe jusqu en 2007, année de la promulgation de la loi organique n°2007-223 du 21 février 2007 portant dispositions statutaires et institutionnelles relatives à l'outre-mer. Territoire européen à part entière en tant que région ultrapériphérique (RUP), elle exerce les compétences des communes, des départements, des régions et certaines prérogatives de l'Etat.

Description du poste

L’inspecteur en salubrité intervient au sein du Service Lutte contre l’Habitat indigne rattaché à la direction Habitat Logement et Construction. Il réalise les visites de logements faisant l’objet de signalements, participe à l’instruction des situations constatées et prépare les rapports et actes nécessaires au traitement des situations relevant de la sécurité des immeubles, de la lutte contre l’habitat indigne et de l’application du règlement sanitaire

• Assurer les visites de logements à la suite des signalements reçus et qualifier les situations constatées.

• Rédiger les rapports d’enquête avec un diagnostic détaillé et les prescriptions à réaliser dans le cadre des pouvoirs de police du Président de la Collectivité en matière d’hygiène, de salubrité et de santé publique.

• Rédiger les rapports de visite, les mises en demeure et, le cas échéant, les procès-verbaux, ainsi que préparer les projets d’arrêtés relevant des compétences de la Collectivité.

• Participer aux comités techniques du Pôle territorial de lutte contre l’habitat indigne (PTLHI).

• Apporter une expertise technique au chef de service dans les situations de logement non décent.

• Tenir des permanences d’information, de sensibilisation et d’accueil du public.

• Renseigner les outils de suivi et préparer les présentations nécessaires à l’activité du service.

• Effectuer des déplacements fréquents sur le terrain et visiter des logements ou immeubles potentiellement accidentés.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Technicien

Descriptif du profil recherché

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

• Connaissance du règlement sanitaire départemental et des méthodes d’inspection et de contrôle, notamment l’utilisation des grilles et outils techniques.

• Capacité à rédiger des comptes rendus, rapports et arrêtés ; maîtrise des outils bureautiques.

• Capacité à analyser les demandes des usagers ou des agents et à anticiper leurs besoins.

• Discrétion, respect du secret professionnel et aptitude à exercer des missions variées.

• Capacité d’apprentissage et de formation.

• Permis B.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Veuillez télécharger votre CV + LETTRE DE MOTIVATION

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, COM, Saint-Martin (978)

Géolocalisation du poste

Marigot, Saint-Martin : 97150 Saint-Martin

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Saint-Martin

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2027