Au cœur de l’Europe, l’Université de Limoges est un important pôle d’enseignement supérieur pluridisciplinaire, dans un environnement des plus propices à l’épanouissement scientifique. Ouverte, elle est un lieu foisonnant d’interactions, avec une population étudiante multiple, des structures d’accueil efficaces, des équipes proches, des formations fondées sur des recherches de très haut niveau et pour des débouchés bien identifiés. Son excellence scientifique, avec des laboratoires de pointe et des partenariats de grande envergure, contribue à inventer le monde de demain.

Créée en 1968, l’Université de Limoges est une université de proximité à taille humaine qui forme plus de 16 000 étudiants et emploie plus de 1 800 agents permanents. Site web à consulter : https://www.unilim.fr/

La Direction du Système d’Information de l’Université définit et met en œuvre le système d’information destiné à la gestion des différentes activités de l’Université de Limoges : soutien à la formation, à la recherche, aux processus de support (finances, GRH) et au pilotage.

A ce titre, elle est chargée de définir, de mettre en place et gérer les moyens techniques nécessaires au système d’information et de communication et de planifier son évolution.

La DSI regroupe et coordonne l’ensemble des personnels de l’Université qui travaillent sur le système d’information, ce qui représente environ une cinquantaine de personnels réparties au sein de cinq services (Service Infrastructure, Service Support, Service Outils Numériques, Service Applicatifs et Service Sites corréziens).

Dans le cadre d’un projet motivant exploitant les dernières technologies systèmes vous serez intégré(é) au sein du Service Infrastructure de la D.S.I. De plus, vous aurez l’opportunité de mener des missions en lien avec d’autres équipes techniques présentes dans les autres établissements d’Enseignement supérieur de la Région Nouvelle Aquitaine.

Dans ce cadre, les activités liées à votre fonction qui ont pu être identifiées sont :

·         Participer à la conception, au déploiement et à l’administration d’infrastructures de virtualisation (type VMware, Proxmox) et d’infrastructures cloud (type OpenShift, OpenStack)

·         Participer à la définition et à la mise en œuvre des processus de migration des environnements existants vers les nouvelles infrastructures.

·         Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des plans de sécurité, de reprise d’activité (PRA) et de continuité d’activité (PCA).

·         Participer aux groupes de travail techniques régionaux portant sur les thématiques cloud, systèmes et infrastructures mutualisées.

·         Contribuer à la conception et à la mise en œuvre de solutions d’automatisation pour le déploiement, la supervision et la gestion des environnements d’infrastructure.

·         Assurer une veille technologique dans les domaines du cloud, de la virtualisation, du stockage et de l’automatisation, et proposer des améliorations adaptées aux besoins de l’établissement.

Une période d’intégration et d’accompagnement sur le poste est prévue : en particulier des formations pourront être proposées. Des jours de Télétravail seront possibles après une période définie en concertation avec le chef de service.

Le poste est localisé à la Direction du Système d’Information
123 Av. A. Thomas, 87060 Limoges Cedex

Compétences opérationnelles

·         Connaissance approfondie des environnements systèmes Linux et virtualisés.

·         Connaissance des principes et architectures cloud (IaaS, PaaS) et des infrastructures distribuées.

·         Maîtrise des concepts de virtualisation, de stockage, de réseaux et de sécurité des systèmes.

·         Connaissance des outils d’orchestration et d’automatisation (infrastructure as code, déploiement, supervision).

·         Notions de PRA/PCA, de supervision, de gestion de la performance et de la continuité de service.

·         Bonne compréhension des enjeux liés à la cybersécurité et à la protection des données dans les environnements cloud.

Compétences comportementales

·         Sens du travail en équipe et de la collaboration.

·         Esprit d’initiative et autonomie dans la conduite des activités techniques. Rigueur, méthode et sens de l’organisation.

·         Capacité d’analyse et de synthèse.

·         Respect de la confidentialité des investigations et des données sensibles.

Nos avantages

·       Participation aux frais de transport en commun domicile-travail à hauteur de 75%

·       Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)

·       Participation Mutuelle

·       Restauration collective sur le campus universitaire

·       Télétravail possible jusqu’à 3 jours hebdomadaires selon les nécessités et l’organisation du service

·       Accompagnement des agents pour leur développement professionnel et préparation aux concours de la fonction publique

·       Des offres sport, loisirs et culture pour tous les agents

·       Aides et prestations sociales

Comment candidater ?

Votre dossier doit impérativement comprendre :

·       lettre de motivation

·       curriculum vitae détaillé

·       copie du diplôme le plus élevé

Ce dossier est à envoyer à : drh-recrutement-biatss@unilim.fr

AUCUN DOSSIER INCOMPLET NE SERA ÉTUDIÉ

Date limite de réception des candidatures : 02/12/2025 

Période prévue des entretiens : décembre 2025-janvier 2026

Date de prise de poste : dés que possible