L’Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l’ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l’innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.

Rejoindre l’Inserm, c’est intégrer un institut engagé pour la parité et l’égalité professionnelle, la diversité et l’accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l’Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.

L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.

L’Institut du Cerveau est une Fondation privée reconnue d’utilité publique dont l’objet est la recherche fondamentale et clinique sur le système nerveux. Sur un même lieu, 650 chercheurs, ingénieurs et médecins couvrent l’ensemble des disciplines de la neurologie, dans le but d’accélérer les découvertes sur le fonctionnement du cerveau et les développements de traitements sur les maladies comme : la maladie d’Alzheimer, la maladie de Parkinson, les maladies à prions, la sclérose en plaques, l’épilepsie, la dépression, les paraplégies, etc

Equipe Maladie d’Alzheimer – Maladies à Prions

Mission principale : 

La personne recrutée sera en charge de la réalisation des expériences de détection de la protéine prion anormale dans le LCR de patients suspects de maladie de Creutzfeldt-Jakob sporadique, mise au point d’une détection adaptée aux formes génétiques de maladies à prions.

Activités principales : 

• Réalisation, en binôme avec la référente des projets, d’expériences de détection de la protéine prion anormale dans le LCR de patients suspects de maladie de Creutzfeldt-Jakob sporadique, et mise au point d’une méthode de détection adaptée aux formes génétiques des maladies à prions
• Western blot de la protéine prion pathologique
• Production de protéines recombinantes
• Manipulation d’échantillons à risque prion avéré
• Analyse des résultats avec le responsable scientifique

Spécificité(s) et environnement du poste : 

• Travail en milieu confiné de niveau 2 et 3
• Manipulation d’échantillons humains et de modèles à risque prion avéré (Maladie de Creutzfeldt-Jakob)
• Participation à la démarche qualité

Connaissances : 

• Physiopathologie des maladies neurodégénératives et des maladies à prions.
• Clinique, neuropathologie et biochimie des maladies neurodégénératives et des maladies à prions humaines et animales.
• Bases structurales des protéinopathies.

Savoir-faire : 

• Si possible, techniques d’amplification du « protein misfolding » (RT-QuIC, PMCA)
• Manipulation des prions pathogènes in vitro
• Production et purification de protéines recombinantes
• Travail en milieu confiné de niveau 3

Aptitudes : 

• Précision, rigueur scientifique, respects des procédures de sécurité et de confinement
• Capacité d’analyse et de mise en forme de données complexes
• Implication forte et capacité d’initiative
• Travail en équipe

Expérience(s) souhaité(s) : 

• Biochimie des protéines. Formation à l’HPLC.
• Si possible, techniques d’amplification du « protein misfolding » (RT-QuIC, PMCA)
• Travail en milieu confiné de niveau 3.

Niveau de diplôme et formation(s) :

• Master ou diplôme d’ingénieur dans le domaine de la biochimie.

Date de prise de fonction souhaitée dès que possible

Durée : CDD de 12 mois renouvelables

Temps de travail : 

• Temps plein :
• Nombre d'heures hebdomadaires : 38h30 
• Congés annuels (32) et RTT (12) : 44 jours par année civile

Pas d'activités télétravaillables

Rémunération :

à partir de 2 494,30 euros bruts mensuels en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent et par référence au barème de rémunération applicable aux contractuels de l'Inserm

Modalités de candidature :

Contact : Dr Stéphane Haïk

CV, lettre de motivation et prétentions salariales à :  stephane.haik2@gmail.com