Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieure et de la Recherche. Créé en 1939 et dirigé par des scientifiques, il a pour mission de faire progresser la connaissance et être utile à la société dans le respect des règles d’éthique, de déontologie et d’intégrité scientifique.

Missions :
-Assurer la responsabilité du Service Études et Réalisations Mécaniques (SERM) du LPSC, fixer les orientations du service en accord avec la direction (quotité minimale de 50%)
- Diriger et conduire de la recherche et des développements avancés dans le domaine de la mécanique, prendre en charge la réalisation de détecteurs ou d’instruments auprès de collaborations internationales.

Activités :
-Activité encadrer et animer une équipe :
• Etablir et suivre les plans de charge des personnels ; arbitrages techniques et d’allocation de ressources ; anticiper les besoins et les ressources correspondantes ;
• Aider les responsables techniques de projets ; conseiller les porteurs scientifiques de projets ;
• Organiser les réunions de coordination du service ; participer aux diverses réunions de coordination internes au laboratoire ; diffuser les informations à destination des personnels du SERM ;
• Mener un entretien annuel avec chacun des agents placés sous sa responsabilité ; rédiger et mettre à jour les dossiers de carrière des personnels de son service ;
• Faire respecter les consignes de sécurité et des articles du règlement intérieur ;
• Animer la vie de l’équipe ainsi que le plan de formation ; développer les compétences de l’équipe ;
• Exprimer et justifier les demandes de moyens ;
• Représenter le service et/ou le laboratoire dans les diverses instances nationales et internationales
-Activité spécifique ou transverse
• Apporter son expertise en interne et/ou auprès des tutelles ou partenaires
• Prendre la responsabilité de tout ou partie de projets dans des collaborations pour des études incluant des technologies variées (vide, cryogénie, composite…) ;
• Appuyer les chercheurs dans l’établissement des Cahiers de charges en apportant une vision technologique
• Effectuer les dimensionnements mécaniques ou thermiques nécessaire, des conceptions mécaniques ;
• Rédiger des appels d’offre et effectuer le suivi de fabrication, en interne ou en sous-traitance.
• Organiser la mise en place de formations spécifiques au sein du laboratoire et/ou de l’Institut et intervenir directement si nécessaire en tant que formateur lors de ces formations.
• Piloter la maintenance et la mise à jour des moyens matériels et logiciels.
• Suivre les relations avec les sous-traitants.
• Valoriser les compétences et les technologies du service


Contexte de travail :
Le laboratoire de Physique Subatomique et de Cosmologie de Grenoble (LPSC) (http://lpsc.in2p3.fr) est une unité mixte de recherche associant le CNRS-IN2P3, l'Université Grenoble Alpes (UGA) et l'école Grenoble INP, pour un effectif moyen d'environ 230 personnes.
La personne recrutée sera affectée au Service Etudes et Réalisations Mécaniques (SERM) composé de 15 agents dont le responsable de service, 10 affectés au bureau d'études et 5 à l'atelier.

Ce poste est ouvert sur la majorité des expériences de physique dans lesquelles le labora
Voir plus sur le site emploi.cnrs.fr...

Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.

Competences :
Savoirs / connaissances :
• Management d’une équipe
• Connaissances approfondies de la mécanique générale et de la construction mécanique
• Expertise dans les techniques de calcul appliquées à la mécanique (éléments finis, résistance des matériaux, structures linéaires et non linéaires, thermique, écoulements des fluides)
• Connaissance approfondie du Dessin industriel et de la Conception Assistée par Ordinateur
• Langue Anglaise : Niveau C1 (cadre européen commun de référence pour les langues).

Savoir-faire :
• Maîtrise des techniques de management d'équipe, de communication, d'animation de réunion
• Expérience en pilotage de projet et gestion du budget
• Appliquer les techniques connexes de la mécanique (vide, thermique, mécatronique, composite …)
• Maîtrise de l'utilisation de logiciels de CAO (3D Experience)
• Réaliser des calculs de pré dimensionnement et de vérification dans le domaine de la statique, de la thermique linéaire...utilisation des logiciels éléments finis (ANSYS...)
• Appliquer les procédures d'assurance qualité
• Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
• Appliquer la réglementation des marchés publics
• Techniques de présentation écrite et orale
• Assurer une veille technologique et conseiller les équipes projet
• Environnement et réseaux professionnels.

Savoirs-être :
• Diriger et accompagner l’équipe grâce à des compétences en management et un sens affirmé de l'humain
• Savoir communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés et fédérer des équipes autour d'objectifs communs ; communiquer et rendre compte auprès de la direction ou des collaborations à l’international, expliquer les choix et porter les décisions
• Avoir le sens de l'organisation ; être autonome, moteur et prendre des initiatives

Contraintes et risques :