Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieure et de la Recherche. Créé en 1939 et dirigé par des scientifiques, il a pour mission de faire progresser la connaissance et être utile à la société dans le respect des règles d’éthique, de déontologie et d’intégrité scientifique.

Missions :
L’ingénieur(e) recruté(e) participera au développement de composés antiviraux innovants ciblant deux complexes protéiques essentiels à la réplication des virus grippaux. Il/elle mettra en œuvre les techniques nécessaires pour étudier l’inhibition, par des peptides sélectionnés au préalable, des interactions protéine-protéine et de la réplication virale. Il/elle s’intéressera également à l’évaluation de l’émergence potentielle de mécanismes de résistance à ces peptides inhibiteurs ainsi qu’à des aspects plus fondamentaux de la compréhension des mécanismes de maintien des interactions protéine-protéine pour une réplication virale optimale.
Activités :
Le/la candidate aura la charge de la réalisation d’expériences de biologie moléculaire (PCR, mutagénèse, clonage), d’études d’interaction protéine-protéines dans le contexte cellulaire et d’expériences de virologie (production de virus, évaluation de la réplication virale, passages en série, …). Pour toutes ces tâches, la personne recrutée sera formée et accompagnée dans ses travaux de recherche, dans l’optique de devenir autonome et participera ensuite elle-même à la formation et à l’accompagnement des nouveaux arrivants. Le/la candidate sera amenée à interagir avec des plateformes à l’IP et avec nos collaborateurs.
Le/la candidate assurera une veille scientifique et technologique dans le cadre de son projet.
Le/la personne recruté(e) participera également aux tâches communes du laboratoire (entretien des lignées cellulaires, commandes, entretien et nettoyage du matériel).

Contexte de travail :
La personne recrutée intègrera l'unité « RNA Biology and Influenza Viruses » (RBIV) dirigée par le Dr Nadia Naffakh, au sein du Département de Virologie de l'Institut Pasteur (IP), un institut de recherche interdisciplinaire au coeur de Paris. Le recrutement se fait dans le cadre d'un contrat ANR dont le porteur est le Dr Darren Hart, de l'Institut de Biologie Structurale (IBS) à Grenoble, et en collaboration avec le laboratoire dirigé par le Pr Chantal Pichon à l'Université d'Orléans. Ce poste pourra faire l'objet d'une prolongation de 18 à 24 mois. L'unité RBIV est constituée de 3 permanents, un chercheur post-doctorant et deux étudiants. L'unité dispose de toutes les infrastructures nécessaires à la mise en œuvre du projet.

Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.

Competences :
Compétences en biologie moléculaire (PCR, mutagénèse, clonage, extraction d’ARN, qPCR, …) et en biologie cellulaire (culture en milieu stérile).
Suivi précis des manipulations et des protocoles par la tenue d’un cahier de laboratoire électronique.
Prise en main des techniques de façon autonome.
Esprit d’initiative et capacités d’organisation
Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
Connaissances en informatique courantes
Analyse et synthèse des résultats, présentations en interne, rédaction de documents et diffusion et valorisation des résultats en externe. Le/la candidate sera associée aux publications issues de son travail.
Bon relationnel pour un travail en équipe et en réseau (avec les collaborateurs à Grenoble et à Orléans).
Maîtrise de l’anglais oral et écrit souhaitée (B1 à B2).

Contraintes et risques :
Ce poste est contraint au respect des bonnes pratiques de laboratoire en environnement BSL1, BSL2 et BSL2+.