Informateur Point Jeunesse (h/f) - Limeil-Brévannes

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O094261008001218  

Date de début de diffusion

08/10/2026

Date de parution

09/10/2026

Date de fin de diffusion

07/12/2026

Intitulé long de l'offre

Informateur Point Jeunesse (h/f) - Vie des quartiers et de la jeunesse - Limeil-Brévannes

Date limite de candidature

07/12/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Animation, jeunesse et sports - Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Informateur Point Jeunesse (h/f) - Limeil-Brévannes

Description du poste

Située aux portes de Paris, la Ville de Limeil-Brévannes mène une politique ambitieuse en faveur de la jeunesse, de l'émancipation des jeunes et de l'égalité des chances.

Au sein du Point Information Jeunesse (PIJ), labellisé Information Jeunesse, vous contribuez à informer, accompagner et orienter les jeunes de 11 à 25 ans dans leurs projets, leurs parcours et leurs démarches du quotidien.

Poste permanent de catégorie C à pourvoir dès que possible à temps complet.
Lieu de travail : Centre Socioculturel Christian Marin – 94450 LIMEIL-BREVANNES.

Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre la Ville de Limeil-Brévannes, c'est participer à une politique jeunesse dynamique et innovante, agir au plus près des habitants et contribuer concrètement à l'accompagnement des jeunes dans leurs parcours de vie.

Vous bénéficierez :
• d’une rémunération tenant compte de votre expérience même en tant que contractuel (RIFSEEP et prime annuelle),
• d’une participation employeur mutuelle,
• d’une politique de formation dynamique,
• télétravail possible,
• sur la base de 37 h00 hebdomadaires de 25 jours de CA et 11 jours de RTT,
• de l’adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille,
• de l’accès à une restauration collective pour un tarif préférentiel,
• à des activités sportives gratuites pendant la pause méridienne : yoga, renforcement musculaire, football en salle et à l’accès à la piscine

Conditions d'exercice
• alternance de semaines du lundi au vendredi et du mardi au samedi ;
• amplitude possible entre 9h et 19h ;
• Réunions, animations et manifestations ponctuelles en soirée ou le week-end ;
• déplacements réguliers sur le territoire communal et participation possible à des séjours en France ou à l'étranger.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094261008001218-informateur-point-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Vous connaissez les problématiques, les attentes et les dispositifs destinés aux jeunes de 11 à 25 ans.

Vous disposez idéalement :
• d'une formation de niveau Bac, BPJEPS ou équivalent ;
• d'une expérience dans le domaine de l'animation, de l'information jeunesse ou de l'accompagnement des publics jeunes.

Compétences attendues
• maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux ;
• capacité à concevoir et animer des actions collectives ;
• qualités rédactionnelles et de communication ;
• capacité d'écoute, d'analyse et d'accompagnement ;

Qualités recherchées
• sens du service public ;
• excellent relationnel ;
• dynamisme et esprit d'initiative ;
• autonomie et sens de l'organisation ;
• esprit d'équipe et travail en transversalité.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation
Madame Françoise LECOUFLE, Maire,
Vice-Présidente du Conseil Départemental du Val-de-Marne
Hôtel de ville
Direction des Ressources Humaines
CS 20001
94456 LIMEIL BREVANNES CEDEX

Email : recrutement@limeil.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Val de Marne (94)

Géolocalisation du poste

Hôtel de ville, CS20001 : 94456 Limeil-Brévannes

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Limeil-Brévannes

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

07/12/2026