Informations générales
Organisme de rattachement
Conseils départementaux
Référence
O017261008000558
Date de début de diffusion
08/10/2026
Date de parution
09/10/2026
Date de fin de diffusion
07/11/2026
Intitulé long de l'offre
INFIRMIERE PUERICULTRICE DE PROTECTION MATERNELLE ET INFANTILE (H/F) - DEF PMI - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CHARENTE-MARITIME
Date limite de candidature
07/11/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Domaine / Métier
Médical et paramédical - Infirmière puéricultrice / Infirmier puériculteur
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
INFIRMIERE PUERICULTRICE DE PROTECTION MATERNELLE ET INFANTILE (H/F)
Description du poste
Le Département de la Charente-Maritime, joyau de la Nouvelle Aquitaine, offre un cadre de vie exceptionnel entre patrimoine historique, littoral atlantique et dynamisme économique.
Nous agissons pour préserver notre patrimoine, dynamiser l'économie locale, soutenir l'agriculture, promouvoir le tourisme, participer à l'éducation au travers des collèges et améliorer la vie quotidienne de nos habitants.
En articulation avec les agents de la Délégation Territoriale et au sein d'une équipe de Protection Maternelle et Infantile (PMI), vous serez amené à contribuer à la politique de prévention du Département. Le Conseil Départemental recherche un profil d'infirmièr(e) et/ou puéricultrice DE pour son Antenne de PMI à la Délégation territoriale de Saint Jean d'Angély (CDD de 6 mois ).
Vos missions seront les suivantes :
Accompagnement des familles dans le processus de parentalité et mise en oeuvre d'un prévention médico-sociale :
- Visites à domicile et/ou entretiens médico-psycho-sociaux
- Mise en place et animation d'actions collectives parents-enfants
- Mise en place du suivi post-natal dans la continuité de l'accompagnement médico-psycho-social des sages-femmes
- Gestion et animation des consultations médicales infantiles et des séances de vaccination
- Organisation et animation de consultations de puériculture
- Gestion des dossiers médicaux et dossiers médico-sociaux des enfants de moins de 6 ans
- Information et orientation vers les services des modes d'accueil du jeune enfant
- Participation à l'évaluation en vue de l'adoption de l'évolution et de l'adaptation de l'enfant
- Accompagner des assistants maternels dans une situation particulière d'accueil d'enfant
Organiser et réalisation du bilan de santé des enfants en moyenne section de maternelle et prévenir des problèmes de santé à un âge clef du développement :
- Dépister des troubles sensoriels et de l'adaptation
- Informer et éduquer sur la santé
Collaborer avec le service social et l'aide sociale à l'enfance du département :
- Réalisation de l'évaluation des informations préoccupantes (IP)
- Effectuer des visites à domicile, entretiens, écrits de rapport
- Participer aux commissions d'évaluation : synthèses, instances de concertation et de régulation
- Conduire des mesures administratives : aide éducative à domicile, accompagnement médico-social de protection : visites à domicile, entretiens, écrits de rapport
- Ecrits relatant les situations médico-psychosociales des familles et enfants
Relations fonctionnelles :
- Partenariat avec les services de santé en secteur hospitalier et libéral, les établissements d'accueil du jeune enfant, les réseaux de professionnels petite enfance, les associations d'aide à domicile, les écoles et le service de santé scolaire
Descriptif du profil recherché
Diplôme d'Etat exigé d'infirmière puéricultrice
Vous avez une expérience dans le domaine de la Protection Maternelle et Infantile
Vous avez des connaissances de la réglementation des établissements petite enfance, des règles éthiques et déontologiques liées à la profession.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Durée du contrat : 6 mois
Une question ? N’hésitez pas à nous contacter !
- Sur les aspects techniques du poste : Mme Carole LAMOTTE au 05 46 26 29 07
- Pour votre candidature ou les démarches administratives : Mme Sylvia STOYANOF au 05 46 31 74 63
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Charente Maritime (17)
Géolocalisation du poste
Saint-Jean-d'Angély, Saint-Jean-d'Angély : 17076 Saint-Jean-d'Angély
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Saint-Jean-d'Angély
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
07/11/2026