C'est 1 EHPAD public autonome de 88 lits situé dans un petit village au cadre verdoyant et touristique. Le site est sécurisé avec un joli parc de 800 m2 récemment aménagé.

L'équipe est constituée de 4 infirmiers travaillant en collaboration avec 1 cadre de santé,1 médecin coordonnateur à 60 %, 1 psychologue à 50 %, 1 équipe soignante et une secrétaire médicale à 50 %. L'établissement bénéficie d'une équipe d'animation composée de 1 animatrice et 1 AMP. L'organisation du travail est en grande partie sur des journées de 12 h. 

-        L’infirmier est un interlocuteur privilégié du résident et en cela un des pivots de son bien-être pendant son séjour. Il doit donc s’assurer au quotidien que son accompagnement global lui convient, que son environnement est agréable et que la continuité entre les agents soignants et autres, s’effectue correctement et avec bienveillance

-        Assure la sécurisation du circuit du médicament : contrôle et distribution, détection et signalement des complications éventuelles (iatrogénie, allergies, etc.), gestion des stocks

-        Procure les soins divers et traitements médicamenteux prescrits par le médecin au patient.

-        Surveille l'évolution de la santé du patient et en tenir le médecin informé.

-        Veille à la bonne hygiène du résident, et éventuellement l’accompagne dans la réalisation de ses soins quotidiens.

-        Pratique des prises de sang en vue d'analyses.

-        Veille à ce que les résidents s'alimentent correctement.

-        Organise et accompagne, le travail des soignants sous sa responsabilité.

-        Veille à tout instant à la sécurité générale des résidents et pratique les soins de premier secours.

-        Participe à la continuité des soins : transmissions orales et écrites sur le logiciel Netsoins, traçabilité des évènements indésirables sur le logiciel Qualinéo, alertes immédiates en fonction des situations

-        Participe à l’amélioration continue de la qualité de l’accompagnement (comités éthique, réunions de synthèses/PVI, groupes de travail etc.)

-        Accueil, information et accompagnement les proches des résidents

- Sens des relations humaines, du service public et capacité d’écoute et d’apaisement

- Dynamisme, polyvalence et disponibilité

- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité

- Comportement bien traitant, respectueux, empathique avec les résidents

- Capacité d’adaptation et de remise en question

- Bonne capacité d’organisation