Des valeurs ancrées au service des résidents et des équipes :
* Le respect : respect de la dignité de chaque personne,
* L'autonomie : préserver l'autonomie des résidents en favorisant la participation aux actes de la vie quotidienne et à la vie social. Développer l'autonomie des équipe en valorisant leur potentiel.
* Un relationnel chaleureux : assurer des relations de confiance grâce à l'écoute, la patience, la tolérance et la compétence professionnelle
Vers l'ambition de la reconnaissance et du déploiement du " care " dans l'organisation de l'accompagnement des résidents.

L'infirmière joue un rôle central. Le premier rôle est de maintenir l'autonomie des personnes âgées soignées en leur procurant les soins dont elle a besoin tout au long du séjour au sein de l'établissement. L'infirmière assures les soins d'hygiène au quotidien et contribue, en lien avec l'équipe d'aide-soignante et d'agents sociaux, à améliorer le confort du résident.
L'infirmière doit aussi être capable de prévenir, mais aussi gérer les situations de crise en veillant au respect des méthodes et des pratiques médicales spécifiques.
Force de proposition, référente de deux à trois thèmes à enjeux (Douleur, Chutes et contention, risques infectieux, bientraitance, nutrition et restauration, télémédecine, circuit du médicament, traçabilité...) pour l'accompagnement du résident, l'infirmière grâce à son expertise, sera un collaborateur de la direction concernant la mise en place de temps d'échanges de pratiques entre IDE et/ou avec les agents ainsi que la mise en conformité des procédures du soin.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o050261015000469-infirmier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère), vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire.

SAVOIR ETRE :
- Qualités relationnelles et d'animation d'équipe
- Rigueur
- Discrétion professionnelle
- Sens de l'écoute
- Capacité d'adaptation aux situations
- Etre autonome
- Organisation et méthode : planification et gestion du temps

SAVOIR FAIRE:
- Connaître les procédures inhérentes à la fonction occupées : protocoles de soins, protocoles d'hygiène, protocoles d'urgences et protocoles spécifiques en fonction des pathologies...
- Connaître et renseigner les documents de traçabilité
- Animation de réunions et d'échanges de pratiques de l'équipe soin (IDE, AS et ASH)

Durée du contrat : 6 mois

CV avec lettre de motivation obligatoire