L'académie de Versailles regroupe quatre départements : les Yvelines (78), l’Essonne (91), les Hauts-de-Seine (92) et le Val-d’Oise (95).

Première académie de France par l’importance de ses effectifs avec près de 1 100 000 élèves dans le premier et second degré, soit 9 % des effectifs scolarisés de la France, l’académie de Versailles accueille et gère près de 90 000 agents (enseignants, personnels d’encadrement, d’éducation, administratifs, techniciens, ouvriers, de service et de santé).

Les missions de l’infirmier(e) conseillère technique départementale de l’éducation nationale s’inscrivent dans la politique générale de l’éducation nationale qui est de promouvoir la réussite scolaire des élèves et des étudiants. Dans ce cadre, il(elle) devra : 

Mettre en œuvre, sous l’autorité de l’IA-DASEN et en lien avec la conseillère technique du Recteur, la politique de santé en faveur des élèves arrêtée par le Ministre et les orientations définies par le Recteur dans le cadre du projet académique en tenant compte du contexte départemental local.

- Assurer l’animation et la coordination de l’activité des 172 infirmières du département et leur accompagnement professionnel.

- Contribuer à la réflexion permettant de déterminer les actions prioritaires du département en partenariat avec le médecin, l’assistante sociale et la psychologue conseillères techniques de l’IA-DASEN ainsi que le conseiller technique vie scolaire 

- Participer, en lien avec les services académiques, au recrutement des agents contractuels et au recrutement par détachement : installation, accueil et formations des nouveaux arrivés sur les postes entiers, liés et inter degré.

- Participer, en lien avec les services académiques, à la répartition des moyens sur les postes et présenter à l’IA-DASEN des propositions. 

- Participer à la mise en œuvre de cellule s d’écoute lors d’évènements graves, en étroite collaboration avec le CT EVS, le médecin et l’assistant social conseillers techniques de l’IA-DASEN et le CAAEE. 

- Accompagner les infirmiers(ères) pour toute situation sensible relevant de la protection de l’enfance selon le protocole départemental. 

- Intégrer les groupes de travails départementaux (CDESCE, dispositifs relais, GPDS départemental…) et ceux mis en place par le préfet du département (ex : COTER CPS, MILDECA).

- Apporter son expertise professionnelle sur l’exercice infirmier.

- Organiser l’accompagnement professionnel des infirmières(ères) notamment nouvellement nommés(es) en participant au tutorat des stagiaires.

- Animer et conduire des réunions en direction des infirmiers(ères), gérer les conflits, médiation et analyser les situations. 

- Concourir à la formation initiale et continue des infirmiers(ères) et de l’ensemble des personnels de l’éducation nationale.

- Elaborer un rapport départemental. 

- Gestion du dossier secourisme départemental délégué à l’infirmier(ère) adjointe.

Conditions particulières d’exercice (NBI, groupe IFSE …) :

Encadrement : OUI                                       Nombre d’agents encadrés par catégorie : 1 A -1 B - 1C

Conduite de projet OUI

Poste logé : NON                                         Type de logement :

Contraintes :

Autre :

Savoirs :   

-  Très bonne connaissance du système éducatif et des textes réglementaires, de la profession d’infirmière et particulièrement à l’éducation nationale 

-  Connaissances en santé publique : exercice des professions de santé, épidémiologie, démarche de santé publique, technique de pilotage  

-  Connaissance de la politique de santé publique et de l’organisation des systèmes de santé

Savoir-faire :   

-  Aptitude au travail d’équipe pluri catégorielle

-  Ecoute et communication

-  Animer et coordonner

-  Esprit de synthèse, d’analyse, 

-  Sens de l’organisation, savoir hiérarchiser les urgences et gérer les priorités

-  Elaborer des propositions 

-  Sens politique et stratégique

-  Bureautique

Savoir-être :   

-  Disponibilité

-  Réactivité

-  Loyauté

-  Ethique et déontologie professionnelle