·         Participation à la prévention, au diagnostic, au traitement sur prescriptions médicales, à l’éducation et au dépistage dans le respect des réglementations en vigueur, relatives aux actes professionnels et à l’exercice de la profession d’infirmière inscrit dans le Code de la Santé Publique.

·         Recueil des données cliniques, des besoins et attentes de la personne soignée
·         Planification, réalisation et contrôle des soins infirmiers
·         Participation à la prise en charge du couple mère-enfant (prévention, accompagnement à l’allaitement, aide à la parentalité)
Surveillance de l’état de santé et du comportement relationnel et social des patientes
·         Transmission écrite et orale des informations au médecin et/ou à la sage-femme
·         Information et éducation de la personne soignée et de son entourage
·         Rédaction et mise à jour du dossier de soins du patient
·         Accueil et encadrement des étudiants et professionnel en intégration
·         Gestion et contrôle des commandes dispositifs médicaux et hôteliers en tenant compte des contraintes budgétaires
·         Utiliser les outils bureautiques (Orbis, NSI, PTAH…)
·         Participer en tant que membre du service de soins à la mise en œuvre du projet de soin de l’établissement et du projet DMU
·         Missions ponctuelles sur les autres secteurs de la maternité en salle de naissance et suites de naissances  après intégration

QUALITES REQUISES
• Etre organisée et savoir gérer les priorités
• Savoir être à l'écoute
• Etre méthodique, disponible, pédagogue
• Avoir l'esprit d'équipe

PREREQUIS
• Etre titulaire du diplôme d'état infirmier

EXPERIENCE CONSEILLEE
• Expérience professionnelle en secteur maternité, gynécologie

PARTICULARITE DU POSTE
• Mutualisation sur les autres secteurs du DMU afin d'assurer la continuité des soins.