Situé dans une ville attractive, proche du bassin d’Arcachon et des Pyrénées, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine, classé parmi les premiers au classement des CHU de France, le Centre hospitalier universitaire de Bordeaux assure ses missions de soin, de recherche, d’enseignement et de prévention au bénéfice de la population de la Métropole de Bordeaux et de sa région environnante.

Fort de 14500 agents et plus de 180 métiers, il regroupe ses activités sur trois sites hospitaliers, les groupes hospitaliers Pellegrin et Saint-André à Bordeaux et le groupe hospitalier Sud à Pessac. Etroitement liés à l'Université de Bordeaux, ils participent de manière constante à la formation médicale, chirurgicale, pharmaceutique et odontologique de la région ainsi qu'à la recherche fondamentale en liaison avec les unités INSERM et CNRS avec des nouvelles techniques innovantes.

Situé à Bordeaux, proche de Mérignac, le Groupe Hospitalier Pellegrin est le plus important des sites du CHU de Bordeaux. Il constitue un centre de soins aux compétences et équipements très étendus.

Le bloc  urologie est ouvert en semaine de 7h à 20h et permet la réalisation d'actes programmés ou d'urgences .

Le bloc opératoire prend en charge des patients adultes hospitalisés ou en ambulatoire 

Le bloc urologie assure les activités des spécialités chirurgicales suivantes :

• chirurgie robotique 

• chirurgie endoscopique

• coelio chirurgie  

• chirurgie conventionnelle 

• transplantation rénale 

 L'exercice infirmier au bloc  urologie est caractérisé par la capacité à mobiliser les compétences technologiques, organisationnelles et relationnelles des différentes  activités pour garantir des soins sécuritaires aux patients.

Il ou elle organise et coordonne les soins  infirmiers en salle  d'intervention et en secteur  associé et  réalise  des soins en péri opératoire et en per opératoire en tant que circulante ; instrumentiste et potentiellement aide opératoire en fonction de son domaine de compétences .

Lors des astreintes il ou  elle est amené à assurer les transplantations rénales (activité prioritaire lors des astreintes) ou à prendre en charge les patients au bloc des urgences soit pour les compétences de la spécialité soit en renfort selon un ordre établi .

Ce bloc  s'inscrit dans la démarche institutionnelle d'accompagnement à la formation IBODE dans les 3 ans  de la prise de fonction

Pour faciliter la qualité de vie au travail le CHU met à disposition de ses agents un service social; une participation a hauteur de 50% des abonnements de transports en commun ; une aide pour les démarches liées au logement ; un comité local des œuvres sociales ; 3 établissements d'accueil de jeunes enfants  

contact : Françoise TUBIANA DUSSIN Cadre supérieur de santé  Poste 72140 ou au 06 33 69 36 97

COMPETENCES TECHNIQUES:

Connaitre et appliquer les règles professionnelles 
Intégrer dans  sa pratique les procédures d'hygiène en bloc opératoire, l'utilisation des équipements et dispositifs médicaux, l'utilisation des applications métiers 

COMPETENCES ORGANISATIONNELLES:

Avoir des capacités d'adaptation 
Avoir le sens des priorités et des responsabilités 
Avoir le goût de la technique

COMPETENCES RELATIONNELLES:

Etre respectueux envers les patients , les membres de l'équipe et les biens publics 
Savoir communiquer avec discernement et diplomatie 
Savoir rendre compte