Vous cherchez un poste d'Infirmier ou le relationnel compte autant que le soin ?

A l'EPSM de la Sarthe, vous intégrer une équipe pluridisciplinaire engagé, avec du temps pour les patients et un vrai accompagnement professionnel.

L’Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe recrute des Infirmiers (H/F) à temps plein pour rejoindre l’Unité Pédopsychiatrique d’Accueil et d’Hospitalisation (UPAH) du Pôle Psychiatrie de l’Enfant et de l’Adolescent (PPEA), située à Allonnes.

Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI ou CDD de 12 mois, par voie de mutation ou détachement.

Sous la supervision du Cadre de Santé, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement et le suivi des enfants hospitalisés. À ce titre, vous serez amené(e) à :

Prodiguer des soins infirmiers complets (techniques, relationnels et éducatifs), prescrits ou relevant de votre rôle propre, que vous analysez, organisez, réalisez et évaluez.
Suivre les prescriptions médicales et surveiller l'état clinique des enfants sous votre responsabilité.
Collecter et analyser les données cliniques, fixer les objectifs de soins et mener les actions nécessaires dans le respect du projet de soins individualisé.
Assurer la traçabilité des soins dans le dossier patient informatisé, effectuer des transmissions orales et écrites, et partager les informations essentielles à l’évaluation des actions thérapeutiques.
Participer activement aux synthèses cliniques, et rédiger des actions de soins en adéquation avec les objectifs thérapeutiques de l’enfant, tout en veillant à la coordination avec les partenaires extérieurs pour garantir la continuité du parcours de soins.
Être l’interlocuteur privilégié des enfants, de leur famille et des différents professionnels impliqués dans leur prise en charge.
Collaborer à l’élaboration du projet de soins personnalisé, en partenariat avec l’équipe pluridisciplinaire, tout en veillant à sa continuité et à son ajustement régulier.
Conduire des activités thérapeutiques et socio-éducatives diversifiées (peinture, atelier de création, randonnées, jeux...) afin de favoriser l'expression des émotions et des souffrances des enfants.

Cycle de travail / horaires :ravail en équipe alternant la période du matin, d’après-midi et de nuit. Week-end sur deux travaillé.

Lieu d’exercice : 20 Avenue du 19 Mars 1962, 72700 Allonnes.

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État Infirmier et avez un intérêt particulier pour la pédopsychiatrie. Vous disposez des compétences suivantes :

Connaissances solides en soins infirmiers et en développement de l'enfant.

Expertise en psychopathologie infantile et de l'adolescent.

Aptitudes en gestion de crise et en prévention de la violence.

Écoute active auprès des enfants, de leurs familles et de l'équipe pluridisciplinaire.

Capacité d’analyse et de synthèse, autonomie et esprit d'initiative dans l'organisation du travail.

Dynamisme dans l’approfondissement des connaissances et engagement dans le recueil d’activité et les projets institutionnels (projet de soins, de vie de l’enfant, projet de service…).

Avantages : Découvrez ci-dessous les principaux avantages que nous proposons à nos collaborateurs :

  14 jours de RTT : vous bénéficiez d’une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

  Restaurant du personnel : profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d'Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses.

Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail.

Forfait mobilités durables : un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage …), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement.

Supplément de traitement familial : bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer).

Comité de Gestion des Œuvres Sociales : accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS.

Formation continue : accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences.

Compte Epargne-Temps : après un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d'épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement.

Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.

Une mise en stage en vue d'une titularisation pourra être proposée à l’issue d’un contrat d’un an, sous réserve d’une évaluation professionnelle positive.